Zappos.com به ارزش 500 پیوست ، تعهد ورود به معلولیت را تقویت می کند – WWD

Zappos.com امروز اعلام كرد كه در ابتكار ارزشمند 500 شركت جهت ارتقا inc شمول معلولیت در سطح رهبري شركت دارد.

Zappos به ائتلافی از شرکت های ملی و بین المللی پیوسته است که متعهد شده است تغییراتی را برای افراد دارای معلولیت ایجاد کند – چه از طریق کارمندان مربوطه ، چه از طریق تبلیغات و بازاریابی و / یا ارائه محصولات. از جمله اعضای گروه پرادا ، لورآل ، آمریکن اکسپرس ، مسترکارت ، گوگل ، وریزون ، یونیلور ، شرکت کوکا کولا و اکسنتور هستند.

Kedar Deshpande گفت: “ما علاقه زیادی به Zappos Adaptive داشتیم ، تجربه خرید سرپرستی ما متشکل از محصولات کاربردی و مد برای سهولت زندگی برای جامعه معلولان از زمان راه اندازی آن در سال 2017 ، اما ما می دانیم که کارهای بیشتری برای انجام وجود دارد” ، مدیر ارشد اجرایی Zappos. “تنوع و فردیت در ارزشهای اصلی شرکت ما مهم است و ما فروتن هستیم که بخشی از سازمانهای همفکر هستیم که برای ایجاد جهان به مکانی بهتر و عادلانه تر تلاش می کنند.”

Zappos Adaptive شامل طیف گسترده ای از لباس ها و کفش های سازگار با ویژگی های متناسب با نیازهای مختلف است. این خط لباس راحتی مناسب برای نشستن و راحت را به کفش های آسان و کفش های تک و اندازه های مختلف گسترش می دهد.

به عنوان بخشی از تعهد خود ، Zappos رسماً به عمل زیر متعهد شد: “در حالی که ما سفر خود را در زمینه فراگیری و ارتباط مردم با محصولاتی که لباس پوشیدن را برای همه راحت تر می کند ، ادامه می دهیم ، ما از پیوستن به The Valuable 500 بسیار هیجان زده هستیم. نیاز کم مشتری در پوشاک و کفش انطباقی ، ما رسماً متعهد شده ایم که در کنار شرکای تجاری خود به آنها کمک کنیم تا محصولات انطباقی را توسعه دهند یا سازگار با سبک های موجود را کشف کنند که امکان دسترسی بیشتر را فراهم می کند. ما این کار را از طریق همکاری همزمان با مارک ها و میزبانی گروه های متمرکز با گروه متنوعی از افراد معلول برای دریافت بازخورد دست اول انجام خواهیم داد. “

کارولین کیسی ، بنیانگذار The Valuable 500 ، گفت ، “اطمینان از دسترسی همه به پوشاک و کفش یک حق اساسی است و تعهد زاپوس برای اطمینان از این امر برای معلولان ضروری است” ، افزود ، “ما از تعهد و استقبال آنها استقبال می کنیم گنجاندن معلولیت را در دستور کار تیم رهبری خود قرار داده و یک محل کار واقعاً متنوع را ایجاد کنید که در آن دامنه اصلی باشد. “

Valuable 500 در ژانویه 2019 راه اندازی شد و هدف آن کمک به ایجاد تجارت بیشتر است. هدف این است که 500 شرکت چند ملیتی را که حداقل 1000 کارمند دارند متقاعد کنند که برای پیشبرد ورود معلولیت در سازمان های خود تعهد عمومی دهند.

Zappos بخشی از آمازون است. آمازون در 500 ارزشمند گنجانده نشده است.

برای داستان های بیشتر:

بنیانگذار Zappos تونی هسیه در 46 سالگی درگذشت

مد تطبیقی ​​با کلاله ها در میان افراد معلول مبارزه می کند

Uniteable راه اندازی نام تجاری لباس فراگیر

Runway of Dreams برای برگزاری باند نمایش انطباقی مجازی 14 سپتامبر

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>