Neutrogena Talks New Campaign، فیلم کری واشنگتن – WWD

Neutrogena در آموزش محصولات خود شبکه گسترده تری را شروع خواهد کرد.

مارک انبوه مراقبت از پوست از یک رسالت تجاری رونمایی کرده است تا پیام خود را در مورد سلامت پوست بیشتر در دسترس قرار دهد ، “برای افراد با پوست”. این مبارزات طولانی مدت امیدوار است تا موانعی را که به دلیل نژاد ، دسترسی به مراقبت های بهداشتی یا موقعیت اقتصادی اجتماعی آنها ایجاد شده ، کاهش دهد.

انگیزه ابتکار عمل ، نظرسنجی Neutrogena Skin Health in America بود ، در آنجا 62 درصد از بزرگسالان آمریکایی پاسخ دادند که قادر به دسترسی به مراقبت از پوست یا اطلاعات مورد نیاز نبودند. در همان مطالعه ، بزرگسالانی که سالانه کمتر از 25000 دلار درآمد دارند ، 1.7 برابر بیشتر احتمال دارد که به متخصصان پوست مراجعه نکنند.

کری سالیوان ، مدیر کل Neutrogena ، گفت: “بسیاری از ما دریافتیم که به دست آوردن بهترین نتیجه برای پوست شما دشوار و پیچیده است و ما می خواهیم برای همه پوست و همه مردم در آنجا باشیم.” “ما همیشه در تلاش بوده ایم که دانش و راه حل ها را نزدیکتر کنیم.”

نوتروژنا همچنین با راه اندازی استودیوی Neutrogena ، یک بخش سرگرمی از نام تجاری ، رویکردی بلندمدت در آموزش دارد. اولین فیلم آن ، “در خورشید” ، نیاز به مراقبت از آفتاب را مورد توجه قرار می دهد. توسط سفیر برند کری واشنگتن تولید شده است.

واشنگتن در نامه ای به WWD گفت: “Neutrogena Studios از قدرت داستان برای آموزش و ایجاد انگیزه در مردم برای اقدام استفاده خواهد کرد.” “در آفتاب” یک نمونه قدرتمند از اثری است که داستان های واقعی ، از طیف وسیعی از دیدگاه ها ، می توانند بر الهام بخشیدن به نتایج بهداشتی لازم باشند. “

علاوه بر این ، Neutrogena یک “میکروسایت” اختصاص داده شده به آموزش و پرورش در طیف وسیعی از رنگ پوست را ایجاد می کند ، که به مشتریان امکان می دهد خود را برای تشخیص زودهنگام سرطان های پوست مورد بررسی قرار دهند. این شرکت با بخش مادر نوآوری جانسون و جانسون همکاری کرده است و کمک هزینه 50،000 دلاری را به یکی از محصولات پیشگام پژوهشگر برنده برای رنگین پوستان ارائه می دهد.

سالیوان در پاسخ به این س askedال که چگونه نوتروژنا امیدوار است نگرانی های مصرف کنندگان سیاه را درک کند ، گفت که “نوتروژنا در حال توسعه یک شورای مشاوره BIPOC به کارگیری کارمندان است تا اطمینان حاصل شود که ما در تولید محصول و آزمایش محصول متنوع تر و متنوع تر از رنگ پوست هستیم. “

اگرچه این آمار تنوع خاص Neutrogena را فاش نکرد ، اما سخنگوی این مارک گفت که جانسون و جانسون 6.7 درصد کارمند سیاه پوست در سطح معاون رئیس جمهور ، 5 درصد کارمند سیاه پوست در سطح مدیر یا مدیر و 7.6 درصد کارمند سیاه پوست در حرفه دارند دسته بندی.

سالیوان گفت که شفافیت تولید نیز کلیدی برای دسترسی بیشتر محصولات است. این برند تا سال 2023 شروع به استفاده از مواد بازیافتی پس از مصرف در بسته بندی های خود می کند و هدف آن این است که همه بسته های پلاستیکی تا سال 2025 قابل بازیافت باشند.

“بخش عظیمی از این شفافیت در مورد آنچه در محصولات ما است ، وجود دارد ، اما برای ما بسیار مهم است که مصرف کنندگان ما نه تنها در مورد آنچه که روی پوست خود قرار می دهند ، بلکه اعتماد به نفس داشته باشند بلکه بدانند که ما خودمان را مجبور به انجام آن می کنیم بهتر است که به سیاره خود خدمت کنیم. “سالیوان اضافه کرد. “وقتی Neutrogena را انتخاب می کنید ، کل تیم را به دست می آورید ، دانشمندان ، متخصصین پوست ، متخصصان رنگ پوست را به دست می آورید. اکنون بیش از هر زمان دیگری ، آنها را به کار گرفته ایم تا بهترین محصولات را برای همه مردم بسازند. “

برای اطلاعات بیشتر از WWD.com ، به:

Chloe x Halle جدیدترین سفیران برند Neutrogena هستند

تب دیسکو با کیت هادسون ، کری واشنگتن ، پریانکا چوپرا و موارد دیگر

جانسون & amp؛ سلامت مصرف کننده جانسون اعلام کرد بیشتر تمرکز بر روی شفافیت مواد تشکیل دهنده است

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>