Dior Broadcasts Women @ کنفرانس Dior Dream در یونسکو – WWD

پاریس – دیور برای شرکت در کنفرانس Women @ Dior Dream به صحنه سالن اجتماعات یونسکو رفت ، با حضور تعداد زیادی از مدیران خانه مد ، به همراه مقامات این سازمان بین المللی.

آدری آزولای ، مدیر کل یونسکو ، در سخنان ابتدایی برنامه گفت: “همه گیری همه نابرابری ها را به ویژه برای زنان بدتر کرده است.” وی افزود: “با دیور ، ما آرمان مشترک حمایت از زنان و به ویژه ارتقا the استقلال زنان جوان در یک زمان بسیار غیر معمول برای جهان داریم.”

این نگرانی وجود دارد که 11 میلیون دختر به مدرسه برنگردند ، علاوه بر 130 میلیون نفر در جهان که قبلاً تحصیل نکرده بودند ، به گفته مدیر ، این ارقام را دلیل اصلی تمرکز این سازمان بر آموزش زنان از طریق جهانی خود ذکر کرد. ائتلاف آموزش. دیور در ژوئیه سال گذشته به ائتلاف پیوست و از آن استفاده کرد و برنامه مشاوره خود را با نام Women @ Dior به کشورهایی که قبلاً در آن نبوده است ، گسترش داد ، مانند جامائیکا ، پاکستان ، فیلیپین و سریلانکا.

امانوئل فاور ، مدیر منابع انسانی در ، گفت: “امروز یونسکو به ما کمک می کند تا هنگام تولید محتوا ، و با الهام از زنان که می توانند به عنوان الگو برای زنان جوان عمل کنند ، دوباره با لمس سایر قاره ها ، کشورهای دیگر که لزوما در آنها حضور نداریم”. کریستین دیور کوتور ، در حاشیه یک جلسه ضبط برنامه ، با WWD صحبت می کند.

وی افزود: “ما همچنین با یونسکو در پروژه های آینده ، به ویژه در زمینه آموزش برای جوانان ، کار می کنیم.” برای ایجاد مدرسه ای برای آموزش صنعتگری خانه در مراکش ، برنامه هایی در دست ساخت است.

فاور نقشی اساسی در ایجاد برنامه مشاوره دیور داشت که در سال 2017 تنظیم شد.

وی گفت: “ما می خواستیم یک ایده اصلی پیدا کنیم – قبلاً بسیاری از کارها برای بزرگداشت روز جهانی زن انجام شده بود و ما می خواستیم چیز دیگری پیدا کنیم.” ایده این بود که زنان جوان کارمند شرکت – زیر 30 سال – با دانشجویان جوان مرتبط شوند.

فاور توضیح داد: “با ایده اعتماد به نفس ، ایجاد شبکه ، یاد دادن جرات و استقبال از جاه طلبی به آنها.” “مربیگری ما را علاقمند کرد زیرا کارکنان ما را در تمام اقداماتی که از نظر شمول و تنوع انجام می دادیم درگیر می کرد.”

مدیر اجرایی افزود: “ما سعی می كنیم تا آنجا كه ممكن است كاركنان خود را ادغام كنیم ، زیرا فكر می كنیم این یك فرهنگ است كه باید گسترش یابد و به اشتراك گذاشته شود ، به طوری كه همه احساس مسئولیت و مشاركت داشته باشند – به طوری كه فقط ناشی از مدیریت نباشد.”

پیوستن به یونسکو بعد آموزشی این برنامه را تقویت کرد ، در حالی که آن را بین المللی تر کرد – این برنامه در ابتدا در کشورهایی که خانه در آن وجود دارد تنظیم شده است.

اخیراً مردان درگیر این امر شده اند و آرایش می کنند یک چهارم مربیان. هفتاد درصد کارمندان دیور را زنان تشکیل می دهند.

وی خاطرنشان کرد: این بحران حوادث جسمی را برانگیخته است – کارگاه هایی که هر ساله برای گردهم آوردن افراد به صورت شخصی برگزار می شد – و توجه ویژه به نقش مهم آموزش را به خود جلب کرد.

“این بحران اهمیت اساسی آموزش – و نیاز به وسایل را تقویت کرده است. ما با یونسکو به ائتلاف جهانی آموزش و پرورش پیوسته ایم تا بتوانیم از طریق ابزارهای دیجیتال به تدریس ادامه دهیم. “فاور با اشاره به تعداد سرسام آور جوانان که به آموزش دسترسی ندارند ، گفت: بخش عمده ای از آنها دختر هستند.

برنامه مشاوره Women @ Dior پلتفرم یادگیری آنلاین خود را که به برابری جنسیتی و رهبری زنان برای آینده مسئولیت پذیر اختصاص دارد ، در ماه ژوئن راه اندازی کرد. به شرکت کنندگان در این برنامه پروژه هایی در گروه های کوچک اختصاص داده شد تا راه هایی برای ارتقا autonom استقلال زنان در جوامع خود بیابند.

فاور گفت: “ما به آنها گفتیم كه به كشور ، شهر ، دهكده خود نگاه كنند ، چگونه می توانید در ساختن جهانی عادلانه تر و بخصوص برای زنان سهیم باشید.”

وی افزود ، برخی از پروژه ها توسط دیور پشتیبانی می شود ، مثالهایی از ایجاد کلاس های کدگذاری برای زنان جوان در دانشگاه ها گرفته تا دسترسی به نوارهای بهداشتی و تامپون ها و سایر حمایت ها برای زنان قاعدگی.

وی گفت: “به عنوان یک خانه مد که همراه با مصرف کنندگان ، مشتریان خود با روندها و رویدادهای جاری هماهنگ هستیم ، این راهی برای لمس تحولات جامعه است – که ما در آن ذینفع هستیم.”

مقامات یونسکو بر اهمیت جمع کردن منابع در بخشهای دولتی و خصوصی تأکید کردند.

“با توجه به تأثیر چشمگیر بحران در آموزش و پرورش – و همچنین سایر بخشها – ما مسئولیت جمعی داریم که ما را مجبور می کند نیروها را گرد هم بیاوریم تا با راه حل هایی روبرو شویم ، سیستم های آموزشی انعطاف پذیرتر و چابک تر تنظیم کنیم ، به عنوان مثال ، “استفانیا جیانینی ، دستیار مدیر کل یونسکو در امور آموزشی گفت.

وی افزود ، بخش خصوصی یکی از ارکان سیستم همبستگی بین المللی است که در اطراف سازمان های سازمان ملل متحد ایجاد می شود ، به عنوان “یک عضو فعال و مولد جامعه که مسئولیت را بر عهده می گیرد و به راه حل های مشخص کمک می کند”. تلاش های یونسکو در جبهه آموزش و بازنگری در سیستم ها با زیرساخت و خدمات رایگان.

جیانینی گفت ، با دیور ، مشارکت یونسکو در مورد “ایجاد مشترک” است.

وی افزود: “ما این پروژه ها را با هم انجام دادیم ، همكاری كردیم و با شبکه هایی كه در این 53 كشور جهان داریم ، ارتباط برقرار کردیم.” “مارک کاملاً شناخته شده ، بسیار مثبت ، با الهام از ارزشها و اقدامات مشخص و مسئولیت مشترک می تواند باعث الهام بخشیدن به زنان جوان شود ، من فکر می کنم این سه بعد هستند که در آینده نه فقط در مواقع بحران فرصتهای جدیدی به ما می دهند.”

همچنین در این کنفرانس مدیر خلاق ماریا گراتزیا چیوری ، رئیس کریستین دیور کوتور و مدیر اجرایی پیئترو بکاری ، معاون اجرایی گروه منابع انسانی و همكاری گروه LVMH موت هنسی لویی ویتون ، شانتال گامپرل و رمان نویس فرانسوی ، لژلا اسلیمانی حضور داشتند.

هزار زن از 25 کشور در این نشست آنلاین شرکت کردند.

شرکت های مد و لوکس به طور فزاینده ای در مورد تلاش های خود در جبهه های اجتماعی و زیست محیطی ارتباط برقرار می کنند. هفته گذشته LVMH طی کنفرانسی با یونسکو رویکرد این گروه در حمایت از تنوع زیستی را بیان کرد.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>