Chloé نامزد دریافت جایزه نوبل را به هیئت مدیره پایداری جدید – WWD اضافه می کند

WWD آموخته است كه كلوئه در یك گام كلیدی برای هدایت تبدیل خود به یك شركت مبتنی بر هدف كه بر پایداری زیست محیطی و اجتماعی متمركز است ، قول خود را مبنی بر ایجاد هیئت پایداری وفا كرده است.

و دو مشاور برجسته خارجی ، از جمله فعال حقوق مدنی آمریکایی ، آماندا نگوین ، که به دلیل تلاش های خود برای تغییر نامزد دریافت جایزه صلح نوبل در سال 2019 شده است. نحوه برخورد سیستم عدالت کیفری ایالات متحده با خشونت جنسی و بازماندگان آن.

نگوین که یک بازمانده از تجاوز به عنف است ، بنیانگذار و مدیر ارشد اجرایی Rise ، یک سازمان غیردولتی مستقر در واشنگتن است که به مردم کمک می کند تغییرات قانونی را برای محافظت از حقوق شهروندی و حمایت از جنبش های عدالت اجتماعی اعمال کنند. او همچنین یک فضانورد مشتاق است و اخیراً یکی از شخصیتهای اصلی در جلب توجه رسانه ها به موج نفرت آسیایی در آمریکا بوده است و خواستار اقدامات جمعی است.

همچنین الیزابت لاویل ، عضو هیئت پایداری Chloé است که در سال 1993 Utopies را تأسیس کرد و به عنوان اولین شرکت مشاوره در فرانسه با تخصص در زمینه پایداری معرفی می شود. Utopies در سال 2014 گواهینامه B Corp را دریافت کرد.

کلوئه در پست اخیر خود در LinkedIn گفت: “به لطف تخصص استثنایی و سابقه الهام بخش ، آماندا و الیزابت استراتژی پایداری ما را با چشم انداز بیرونی غنی می کنند و ما را مسئول و شفاف می دانند. “آنها رسماً به همراه ریكاردو بلینی ، مدیرعامل ما ، گابریلا هرست ، مدیر خلاق ما ، و همچنین اعضای كمیته اجرایی ما ، از جمله مدیر پایداری ما ، به عضویت هیئت مدیره جدید پایداری در می آیند.”

طبق گفته Chloé ، اولین جلسه در 17 مارس “برای تأیید اعتبار استراتژی و نقشه راه پایداری” برگزار شد و جلسات هیئت مدیره هر ساله دو بار برگزار می شد.

نگوین به WWD گفت: “پتانسیل تغییر در زنان نهفته است – به عنوان یك شركت ، كلوئه این پتانسیل را دارد كه با اعتلای زنان ، این تغییر را ایجاد كند.” “برای من ، تغییر صدا بودن برای افراد بی صدا نیست ، بلکه انتقال میکروفن به آن افراد است – و می تواند اشکال مختلفی داشته باشد. مد یکی از آنهاست.

“نقشی که کلوئه ایفا می کند نه تنها رهبر بودن در برابری جنسیتی است بلکه ارائه راهی عمدی برای بهتر بودن است. این تأثیرات بسیار بیشتر از گروهی است که ما سعی می کنیم به آنها بپردازیم. “

این قابل درک است که Chloé قصد دارد اقدامات هیئت مدیره را در وب سایت خود به اشتراک بگذارد ، که جزئیات تعهدات “زنان رو به جلو” آن را نشان می دهد ، مانند اینکه اخیراً با اصول توانمندسازی زنان سازمان ملل متحد امضا کرده است.

بلینی در مصاحبه اختصاصی با WWD در ماه نوامبر ، برنامه هایی را برای استفاده مجدد از مدل کسب و کار Chloé به مدل هدفمند ، مبتنی بر جامعه و پاسخگو ، علاوه بر خلاقیت بالا ، نشان داد.

بلینی متقاعد شده است که “شرکت ها باید مسئولیت و پاسخگویی بیشتری در قبال تأثیری که بر کره زمین و جامعه دارند” بپذیرند و “روابط قابل اعتماد با مصرف کنندگان” ایجاد کنند.

منظور از هیئت مشاوره این است كه شركت را راهنمایی كرده و از آن مسئولیت داشته باشد. خانه مد متعلق به Compagnie Financière Richemont در حال ایجاد یک حساب سود و زیان اجتماعی ، مشابه EP&L است که به عنوان اولین بار برای این صنعت صورت گرفته است. این شرکت همچنین به دلیل عملکرد اجتماعی و زیست محیطی خود به دنبال دریافت گواهینامه B Corp است “صندوق تأثیرگذاری” اختصاص یافته به آموزش دختران ، از جمله اقدامات دیگر.

همانطور که گزارش شد ، اولین مجموعه Hearst برای Chloé برای پاییز 2021 ، که در ماه مارس در هفته مد پاریس رونمایی شد ، در حال حاضر چهار برابر پایدار تر از یک سال گذشته بود ، با 80 درصد ترمه استفاده شده در این مجموعه از یک منبع بازیافت شده تهیه شده است.

همچنین مشاهده کنید:

منحصر به فرد: Chloé به آرامی به مدل کسب و کار مبتنی بر هدف تغییر می کند

گابریلا هرست و کلوئه راه برگشت

گابریلا هرست نقشه چشم انداز پایداری را ارائه می دهد

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>