کارفرمایان ، طراحان باید فضای بیشتری برای لباس پوشیدن متوسط ​​- WWD ایجاد کنند

لندن – تعداد فزاینده ای از زنان در سراسر جهان لباس ملایم می پوشند – به دلایل مذهبی ، شخصی یا شغلی – و کارفرمایان ، مدارس و دولت ها باید این روندها را تشخیص دهند و از زنان در انتخاب های خود حمایت کنند.

بر اساس مطالعه جدید کالج مد لندن و شورای تحقیقات هنر و علوم انسانی ، شرکت ها باید الزامات مختلف مذهبی را در برنامه های تجاری خود بگنجانند و مفهوم لباس کار مناسب را به سبک های “مذهبی یا قومی” بیشتر گسترش دهند.

هدف این مطالعه برجسته کردن “گستردگی و تنوع” زنانی است که از مدی متوسط ​​استفاده می کنند. این صنعت مد را به توجه بیشتر به نیازهای زنان ترغیب می کند و می خواهد محل کار و تحصیل را گسترش دهد تا درک آنها از آنچه یک “لباس” مناسب “شامل” می شود را گسترش دهد.

در این مطالعه با زنانی که در سازمان های مستقر در ایمان انگلیس کار می کردند ، مصاحبه ای انجام شد ، همچنین زنانی که در عربستان سعودی کار می کنند ، جایی که برای کار باید عبای خود را بپوشند ، مصاحبه شدند.

این مطالعه همچنین کدهای لباس محل کار را مورد بررسی قرار می دهد که زنانی را که لزوماً برای پوشیدن کمد لباس خود برای تنظیم تعدد ، هزینه بر و زمانبر نیاز ندارند.

این گزارش که نتایج آن در یک میزگرد پارلمانی در مجلس اعیان انگلیس با مدیریت بارونس لولا یانگ ارائه شد ، گفت: “هیچ وقت و هزینه اضافی برای تهیه یک کمد لباس معتدل به هیچ وجه به عنوان کمک به سازمان شناخته نشده و جبران نمی شود.”

در ادامه توصیه شد که زنان باید در ازای تعدیلاتی که باید در کد لباس خود انجام دهند ، جبران شود ، در حالی که راهنمایی مد در داخل یک سازمان باید به عنوان یک سرویس حرفه ای و پولی تلقی شود.

“چگونه می توان تحمل و احترام را واقعی جلوه داد بدون اینکه چیزی را که عکس آن را به مردم نشان می دهد تحمیل کنیم؟” یانگ گفت که از تجربه خودش در مورد دیدن اخم زنان به دلیل پوشیدن شلوار در مجلس اعیان صحبت کرده است.

این مسئله به ویژه برای زنان در بخش ایمان محور و همچنین زنانی که برای کار در کشورهایی مانند عربستان سعودی مسافرت می کنند ، بیشتر است.

این زنان در مورد رسیدگی به الزامات حیا ، کمبود آموزش در مورد بهترین زبان را برای استفاده در محل کار ابراز کرده اند. بر اساس این گزارش ، دلیل اصلی ، نگرش فراگیر صنعت است: مد به عنوان بیشتر سکولار دیده می شود ، و دین محدود به الهام از زیبایی است.

لازم است که “تخصص مد متوسط ​​به عنوان یک دارایی در محل کار” مورد بررسی قرار گیرد ، شامل مد معتدل مربوط به مذهب در برنامه های درسی مدرسه مد و “مشارکت طولانی مدت افراد با ایمان در صنعت مد” است.

در انگلیس ، پیشرفت هایی آغاز شده است زیرا نیروهای پلیس مانند پلیس متروپولیتن لندن و پلیس یورك شایر شمالی گزینه حجاب یکنواخت را برای پذیرایی از زنان مسلمان و جوامعی که آنها خدمت می کنند ، آغاز کرده اند.

با توجه به مطالعه ، تغییر نگرش گسترده تری در لباس فرم و لباس لازم است:

“هر جمله واحدی را از یک کد لباس به من بدهید و من به شما ثابت می کنم که این برای شخصی در جهان تبعیض آمیز است. این را نمی توان با قوانین مرتب کرد ، فقط کار نمی کند. ما باید ذهنیت های خود را تغییر دهیم و تصمیم بگیریم که این یک مسئله مهم مربوط به فرهنگ باشد. “، بنیانگذار موسسه خیریه هدف مشترک” جولیا میدلتون “، که خواستار تغییر از کد لباس به ارزش لباس بود ، گفت: اما در مدارس نیز

وی افزود: “فرهنگ فقط ایمان نیست ، جغرافیایی است ، مربوط به زمینه ، جنسیت و موارد دیگر است.”

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>