هیئت مدیره لرزید ، کهلز به پیمان با سرمایه گذاران فعال – WWD می رسد

شرکت کوهل با سرمایه گذاران فعال که برای خون تازه در هیئت مدیره خرده فروشی می جنگند توافق کرد.

Kohl روز چهارشنبه با اعطای امتیازات مختلف به فعالان سهامداران ، نفوذ بیشتری بر این شرکت ، اظهار داشت که دو مدیر مستقل معرفی شده توسط گروه فعالان – مارگارت جنکینز و توماس کینگزبری – در پایان اجلاس سالانه سهامداران 2021 که قرار است در 12 مه برگزار شود ، به عضویت هیئت مدیره کوهل در خواهند آمد. کینگزبری قبلاً فروشگاه های Burlington Stores ، خرده فروش بدون قیمت را اداره می کرد و سال ها پیش در کوهل کار می کرد و جنکینز مدیر ارشد بازاریابی در دنی و ال پلو لوکو بود.

مدیر مستقل دیگری که توسط كهل شناسایی شده و توسط گروه سرمایه گذاران مورد توافق قرار گرفته است ، مدیر اجرایی سابق لولومون ، كریستین دی ، همزمان به هیئت مدیره پیوست.

گروه فعال ، متشکل از Macellum Advisors GP LLC: Ancora Holdings Inc. Legion Partners Asset Management LLC و 4010 Capital LLC ، مجموعاً 9.3 درصد از سهام عادی برجسته کوهل ، از جمله اختیارات را در اختیار دارند.

رئیس کوهل ، فرانک سیکا ، روز چهارشنبه در بیانیه ای گفت: “ما خوشحالیم که هیئت مدیره خود را با افزودن کریستین ، مارگارت و تام به عنوان بخشی از روند ادامه تازه سازی تقویت می کنیم.” “توافق امروز بیانگر گفتگوی مداوم هیئت مدیره ما با سهامداران و تعهد ما در به حداکثر رساندن ارزش بلند مدت برای همه سهامداران است. ما در ادامه اجرای استراتژی رشد کهل ، از مدیران جدید استقبال می کنیم و چشم به چشم اندازهای آنها هستیم. “

مدیر عامل شرکت کهل ، میشل گاس افزود: “من مشتاقانه منتظر همکاری با هیئت مدیره تازه توسعه یافته خود برای پیشرفت بیشتر استراتژی تحول آفرین و ارائه نتایج برای سهامداران هستم. در میان اخلال در صنعت و روندهای متداول مصرف کننده ، ما به طور منحصر به فرد قادر به ایجاد حرکت و سرعت بخشیدن به رشد و سودآوری هستیم. “

گروه سرمایه گذاران اظهار داشت: “این مدیران جدید رهبران اثبات شده در خرده فروشی هستند که تخصص ارزشمندی را به هیئت مدیره اضافه می کنند. ما خوشحالیم که توانستیم با این شرکت به این مصوبه سازنده برسیم و اطمینان داریم که این تغییرات به هدف مشترک ما در ایجاد ارزش بلند مدت برای سهامداران کمک خواهد کرد. ما برای آینده در کوهل هیجان زده هستیم. “

دو عضو هیئت مدیره کوهل در حال عزیمت هستند: استیو بورد در پایان ماه اوت و فرانک سیکا سال آینده در ارتباط با 2022 شرکت آجلسه سالانه

همچنین به عنوان بخشی از توافق نامه ، tکمیته مالی موقت موجود هیئت مدیره به کمیته مالی دائمی هیئت مدیره تبدیل خواهد شد که توماس کینگزبری نیز به آن می پیوندد. هدف کمیته شامل کمک به هیئت مدیره در نظارت بر تصمیمات تخصیص سرمایه توسط شرکت خواهد بود.

هیئت مدیره مجوز خرید مجدد سهام خود را به 2 میلیارد دلار افزایش داد. مشابه روش های گذشته ، با توجه به شرایط بازار و سایر عوامل ، ممکن است از مجوز برای خرید مجدد سهام به تشخیص شرکت استفاده شود.

اگر توافقی حاصل نشده بود ، کوهل این خطر را داشت که تغییرات بیشتری را در هیئت مدیره پیشنهادی گروه سرمایه گذاران مشاهده کند. گروه سرمایه گذاران پنج عضو جدید را پیشنهاد داده بودند ، اما همانطور که امروز کوهل اعلام کرد ، 3 عضو دریافت کرد. این گروه کارتهای نیابتی سفید را برای جمع بندی سالانه مجمع سهامداران ارسال نمی کند و سهامداران کوهل را تشویق می کند که کارت آبی را در حمایت از توصیه های هیئت مدیره در مورد هر پیشنهاد ارائه دهند. کلیه آرائی که قبلاً در کارتهای نیابتی سفید ارسال شده است (چه در مورد مدیران عزل شده یا سایر موارد دستور کار) به طور کامل نادیده گرفته می شود

گروه سرمایه گذاران همچنین موافقت کرده اند که تا 30 روز قبل از بسته شدن پنجره نامزدی برای جلسه سالانه سهامداران شرکت در سال 2022 ، برخی از مقررات متوقف معمول را رعایت کنند.

همین هفته گذشته ، گاس و مدیر ارشد مالی جیل تیم در نامه ای به سهامداران ادعای فعالان مبنی بر کم کاری این شرکت در صنعت را رد کردند. مدیران همچنین گفتند که فروش اجاره املاک و مستغلات پیشنهاد شده توسط فعالان برای افزایش ارزش سهام دقیقاً عکس این عمل است و آنها از هیئت مدیره 12 نفره شرکت دفاع کردند.

روز است بنیانگذار و رئیس اجرایی خانه LR&C ، مفهومی جدید در خرده فروشی با تمرکز بر مد ، پایداری و انجام کارهای خوب است. او در هیئت مدیره پرفورمنس آشپزخانه خدمت می کند. به عنوان مدیر عامل شرکت Lululemon از سال 2008 تا 2013 ، Day در ایجاد درآمد از حدود 300 میلیون دلار به 1.5 میلیارد دلار و رشد ناوگان فروشگاه از کمتر از 100 مکان به 250 مکان نقش مهمی داشت. قبل از Lululemon وی بیش از 20 سال را در استارباکس در انواع مختلف سپری کرد. مناصب رهبری ، از جمله رئیس گروه آسیا و اقیانوس آرام.

مارگارت جنکینز به عنوان مدیر خرده فروش لباس Citi Trends Inc. و همچنین PVH Corp. علاوه بر خدمت به عنوان مدیر ارشد بازاریابی در Denny’s Corp. و El Pollo Loco ، جنکینز همچنین دارای سمت های مدیریتی با Taco Bell Corp. و PepsiCo International Foodservice بوده است. . او رئیس هیئت مدیره Prisma Health – Upstate ، یک ارائه دهنده خدمات بهداشتی بزرگ در جنوب شرقی است.

توماس A. Kingsbury ، که دارد بیش از 40 سال تجربه در خرده فروشی ، به عنوان مدیر مستقل Big Lots ، BJ’S Wholesale Club و در Tractor Supply Co. فعالیت می کند. وی از سال 2008 تا زمان بازنشستگی در سپتامبر 2019 رئیس و مدیر عامل فروشگاههای Burlington بود. کینگسبوری همچنین به عنوان رئیس Burlington از مه 2014 تا سپتامبر 2019 و به عنوان رئیس اجرایی از سپتامبر 2019 تا فوریه 2020. قبل از بورلینگتون ، کینگسبوری سمت های رهبری در کوهل و شرکت فروشگاه های سابق مه را داشت ، که در سال 2005 در شرکت Macy’s ادغام شدند.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>