نمایندگان مجلس از ‘Boohoo می خواهند پول خود را در جایی که دهان آن است قرار دهد’ در نامه – WWD

پارلمان هنوز با Boohoo تمام نشده است.

در نامه ای به تاریخ 4 مارس و خطاب به محمود کمانی ، رئیس Boohoo ، اعضای پارلمان از این شرکت خواستند رشد خود را از نو تنظیم کند ، عمل خود را پاکسازی کند و تا آنجا پیش رود که پرداخت پاداش اجرایی را به ابتکارات زیست محیطی ، اجتماعی و حاکمیت شرکتی مرتبط کند.

“ما به آقای کامانی نامه زده ایم تا در مورد طیف وسیعی از موضوعات از جمله شفافیت زنجیره تأمین به روزرسانی کند. ما از Boohoo می خواهیم که پول خود را در جای خود قرار دهد و پاداش های چند میلیون پوندی را که برای رئیسان خود به دست آورده است ، با دستیابی به تعهدات اخلاقی و زیست محیطی خود پیوند دهد. ” عزیزم فیلیپ دان نماینده مجلس

نمایندگان مجلس به کمیته حسابرسی محیط زیست مجلس تعلق دارند. از زمان ابتکار “اصلاح مد” این کمیته ، در اصلاح صنعت پوشاک انگلستان به صفر رسیده است ، در زمانی که بیشتر و بیشتر کشورها و صنایع بر پایداری تمرکز دارند.

در اوایل این هفته ، Boohoo با شروع تحقیقات گمرک و محافظت از مرزهای ایالات متحده ، در مورد ادعاهای کار اجباری – که شاید نامه ای را که برای تهیه پیش نویس ساخته شده است – تحریک کند ، بار دیگر خبرساز شد.

“تأثیر صنعت مد بر آب و هوا و تنوع زیستی قابل توجه است ، از جمله با تشویق فرهنگ پرتاب برای لباس های ارزان قیمت. اگر دنیا به اهداف توافق نامه پاریس برای محدود کردن دمای کره زمین تا زیر 2 درجه سانتیگراد برسد ، این امر پایدار نیست »، در بخشی از نامه نمایندگان مجلس آمده است.

در ماه دسامبر ، کمیته جلسه استماع Boohoo را برگزار کرد ، همچنین از مدیر عامل جدید مسئولیت شرکت Andrew Reaney (سابق Primark) و مدیر تجاری Nasty Gal Kelly Byrne استماع کرد.

در جلسه دادرسی ، كامانی اذعان كرد كه چگونه “همه چیز به دلیل ماهیت سریع این تجارت اشتباه رخ داده است” ، و گفت چگونه “تجارت ما بین 50 تا 100 درصد از سال قبل رشد كرده است و ما رشد بالایی داشته ایم روند و روندها از بین می روند. “

در این نامه اشاره به قطع ارتباط با طرح “بسیار سخاوتمندانه” پاداش کسب و کار در ماه ژوئن گذشته اعلام شده است که اگر 50 درصد تا 150 میلیون پوند به بنیانگذاران و مدیران ارشد آن پرداخت کند اگر قیمت سهام آن طی سه سال 66 درصد افزایش یابد ، به معنای تشویق ادامه رشد شگفت آور. “

“ما معتقدیم که چنین حرکتی برای پیوند دادن انگیزه های رشد به معیارهای ESG قابل اندازه گیری – مانند پایداری زیست محیطی محصولات شما و رفاه کارگران – تعهد واقعی به مسئولیت محیطی و اجتماعی را نشان می دهد. شما متعهد شدید که در جلسه بعدی هیئت مدیره در مورد این بحث کنید. وقتی هیئت مدیره این موضوع را بررسی کرد ، از بروزرسانی استقبال خواهیم کرد تصمیم خود ، و منطق پشت تصمیم گرفته شده ، “در این نامه آمده است.

این کمیته خواهان به روزرسانی مشخص سایر وعده های داده شده در جلسه دادرسی ماه دسامبر است ، از جمله لیستی از به روزرسانی در مورد اقدامات برای اطمینان از انطباق حداقل دستمزد در زنجیره تأمین خود ، نام 64 مشاغل Boohoo گفت که ارتباط خود را قطع کرده است ، و همچنین موارد زیر از طریق جزئیات منتشر شده از زنجیره تامین ردیف یک و ردیف دو در مارس 2021.

کمیته با در نظر گرفتن برخی تلاش های مثبت تاکنون ، از شرایط اصلاح شده پرداخت Boohoo (اکنون در 14 روز دیگر) ، پیوستن به سه طرح پایداری (از جمله ائتلاف پوشاک پایدار) ، و همچنین تعهد مداوم خود به صنعت محلی با ساخت و ساز در حال تحسین است. از یک کارخانه در تورماستون لین در لستر ، انگلیس.

برای اطلاعات بیشتر ، مشاهده کنید:

چرا سوoh ظن های “کار اجباری” Boohoo س Begال گسترده تری را آغاز می کند

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>