مدیر عامل شرکت Gap Inc در مورد Inclusivity ، هدف و سود صحبت می کند – WWD

ماه آینده ، Gap Inc نوع جدیدی از گزارش را منتشر می کند – گزارشی که تلاش های خرده فروش را در مورد فراگیری ارزیابی می کند.

این به گفته رئیس و مدیر اجرایی Gap Inc ، سونیا سینگال ، که در جلسه سالانه خرده فروش ، تقریباً روز سه شنبه برگزار شد ، اظهار داشت: “در مسیر ما برای تبدیل شدن به فراگیرترین شرکت در جهان ، ما یک برنامه عملیاتی ایجاد کردیم که در سه زمینه متمرکز باشد. – تعلق کارمند ، تعلق مشتری و تعلق جامعه. “

وی گفت که Gap Inc برای تحقق این تعهدات سال 2025 تیم هایی را علیه برنامه های مهم بسیج کرده است “که ما را قادر می سازد برای همه ، محصولات و تجربیات ایجاد کنیم. در ماه ژوئن ، ما گزارش پیشرفت سال اول خود را در مورد این کار منتشر خواهیم کرد. “

مدیر عامل شرکت گفت ، پس از پیمایش در همه گیر ، “ما با وضوح و اعتقاد متقاعد شدیم که مسیر ما به چه شکل است.” “سال گذشته ، ما استراتژی خود را متبلور کردیم که منجر به نقاط قوت رقابتی خود می شود ، مناطقی را که قبلاً فاقد تمرکز و اجرا نبودیم ، مورد هدف قرار می دهد و ما را قادر می سازد به سمت رشد حرکت کنیم. ‘Power Plan 2023’ چشم انداز سه ساله ما برای رشد مارک های سبک زندگی هدفمند میلیارد دلاری است که سبک زندگی مردم را شکل می دهد ، رشد مداوم را از طریق سلطه همه جانبه در آمریکای شمالی ارائه می دهد و برای دستیابی به مشتریان جدید شریک زندگی است. “

اهداف Gap Inc. برای سال 2025 شامل دو برابر نمایندگی کارمندان سیاه و لاتینکس در دفتر مرکزی خود و افزایش 50 درصدی کارمندان سیاه پوست در نقش رهبر فروشگاه های ایالات متحده است.

وی گفت که گپ ، که در سال 2020 665 میلیون دلار از فروش 13.8 میلیارد دلاری خود را از دست داد در مقایسه با سود 351 میلیون دلاری از فروش 16.4 میلیارد دلاری در سال 2019 ، بزرگترین شرکت پوشاک در آمریکا با 183 میلیون مشتری در سراسر جهان است.

“در حالی که تجارت ما همیشه با فاکتورهای کلانی روبرو خواهد شد که ما را به عقب می اندازد ، ما اکنون یک کتاب بازی استراتژیک داریم که می تواند تغییرات را در پیش رو داشته باشد و امسال ما بر هدف اعلام شده خود برای بازگشت به رشد سودآور تمرکز کرده ایم.”

سونیا سینگال

مدیر عامل شرکت Gap Inc. ، سونیا سینگال.
عکس حسن نیت ارائه می دهد

Gap Inc همچنین با بستن تعداد قابل توجهی از فروشگاه های Gap و Banana Republic ، و اخیراً فروش Intermix و Janie & Jack و بسته شدن مارک Hill City بر روی ساده سازی تمرکز کرده است. Gap Inc. همچنین با نیروی دریایی و Athleta فعالیت می کند.

اما سینگال گفت این شرکت با “بازاریابی هدفمند ، قدرت در دسته بندی محصولات مربوطه و یک رویکرد غالب دیجیتالی” جرم کرده است. ما سال مالی 2020 را با کسب سهمی قابل توجه از بازار ، سه ماهه بیش از سه ماهه ، تعطیل کردیم. ما تجارت آنلاین خود را به 6 میلیارد دلار رساندیم و توانایی خود را گسترش دادیم. عملکرد سهم بازار ما شاخص مهمی برای ادامه اقدامات ما بود.

“سال گذشته ما هدف خود را بیان کردیم ، ستاره شمالی خود را – شامل طراحی. ما از روز اول با این اعتقاد که تجارت ما باید نیرویی برای همیشه باشد هدایت می شویم.… آنچه مشتریان ما به طور مداوم تقویت کرده اند ، اکنون بیش از هر زمان دیگر ، این است که آنها می خواهند ارزش های خود را بپوشند. نام های تجاری روی برچسب های لباس آنها مهم است. این کاملاً شخصی است.

سینگال گفت: “برای ما ، موفقیت فقط نتیجه دادن نیست ، بلکه نحوه ارائه ماست.” “ما با هدف تعیین جسورانه ، طراحی برنامه های جدید و مشارکت با دیگران برای تغییر صنعت خود به سمت بهتر ، بیش از هر زمان دیگری در تلاش هستیم تا تجارت خود را پایدارتر کنیم. ما هر روز محصولی تهیه و تولید می کنیم که به محافظت و بازیابی محیط زیست و منابع طبیعی مورد اعتماد همه ما کمک می کند.

“خواه ارائه مهارتهای شغلی حیاتی یا راهنمایی در آموزشهای محل کار در فروشگاههای ما ، یا تعیین اهداف آب و هوایی تهاجمی در عملیات و زنجیره تامین ما ، یا بیمه اینکه جامعه متصل به ردیف تولیدی ما اکنون و برای نسلهای دیگر به آب پاک دسترسی داشته باشد می آیند ، برنامه های امضا و مشارکت های طولانی مدت ما در سراسر جهان ایجاد تغییرات تحول آفرین است. “

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>