مدیر عامل زیبایی برای سال 2020 پرداخت می کند – WWD

Slug: خبرخوان

فقط ترازنامه شرکت ها نبودند که در سال 2020 متضرر شدند. به دنبال همه گیری COVID-19 ، بسیاری از مدیران ارشد زیبایی برای سال کاهش قابل توجه حقوق ، اغلب به صورت داوطلبانه را انجام دادند.

در آوریل سال گذشته ، Estée Lauder Cos. گفت که چندین سطح از کارمندان – از جمله رئیس جمهور و مدیر ارشد اجرایی فابریزیو فردا و رئیس ممتاز لئونارد لادر – از ماه می تا اکتبر کاهش حقوق می دهد. هر دو حقوق پایه خود را 50 درصد کاهش دادند – با دریافت حقوق پایه 1 میلیون دلار از فردا. در سال منتهی به 30 ژوئن 2020 ، فردا در مجموع خانه های خود را به خانه برد 18.4 دلار میلیون، 14 درصد کاهش در کل پرداخت وی برای دوره قبل از سال.

او تنها نبود. در اتحاد Walgreens Boots، مدیر عامل استفانو پسیناکل دستمزد 9.6 درصد کاهش یافت 17.5 میلیون دلار در سال 31 اوت خاتمه یافت.

LVMHاست برنارد آرنو و اعضای هیئت مدیره شرکت از دستمزد ماه آوریل و مه 2020 و همچنین پاداش متغیر برای سال صرف نظر کردند. کل غرامت آرنو برای سال 2019 بود 8 میلیون یورو (9.1 میلیون دلار) ، که 1.1 میلیون یورو (1.3 میلیون دلار) آن حقوق پایه بود. ارقام سال 2020 هنوز در زمان مطبوعات در دسترس نبود.

در سال منتهی به 30 سپتامبر ، مراقبت شخصی Edgewellرئیس و مدیر عامل شرکت رد لیتلز کل پاداش 5.2 درصد کاهش یافته است ، به 6.5 میلیون دلار

هرمسدر همین حال ، مدیریت موافقت کرد که خسارت سالانه ثابت و متغیر خود را مسدود کند. این به معنای مدیر عامل بود آکسل دوما“کل حقوق برای سال 2020 ثابت بود 3.4 میلیون یورو (3.9 میلیون دلار) هرمس گفت ، خسارت متغیر وی در رابطه با سال 2020 که باید در سال جاری پرداخت شود ، 10.4 درصد کاهش می یابد ، در راستای کاهش سود شرکت قبل از مالیات ، به 1.6 میلیون یورو (1.8 میلیون دلار).

در Unilever، مدیر عامل آلن جوپ 29.6 درصد کاهش در کل حقوق ، به 3.5 میلیون یورو (4 میلیون دلار)

در ماه مه سال گذشته ، لورال 30 درصد از حداکثر پاداش ثابت و متغیر برای کارمندان اجرایی شرکت اجرایی خود و هرگونه سهم عملکردی که در سال 2020 اعطا شده است ، چشم پوشی کرد. این منجر به کاهش 68.8 درصدی حقوق رئیس و مدیرعامل شد ژان پل آگون ، که به خانه برد 3.1 میلیون یورو (3.5 میلیون دلار) در سال 2020

بیرسدورف آوریل گذشته “پیمان همبستگی برای اشتغال” ایجاد کرد که به موجب آن یارانه دولت برای م furسسات اقتصادی را کاهش می دهد ، در حالی که اعضای هیئت مدیره اجرایی از 20 درصد حق الزحمه ثابت خود برای سال چشم پوشی می کنند. رئیس و مدیر عامل استفان دو لوکرکل دستمزد 55.7 درصد کاهش یافته است ، به 2.1 میلیون یورو (2.4 میلیون دلار)

با افزایش غرامت ، الکس گورسکی جانسون و جانسون و Procter & Gamble’s دیوید تیلور از این قاعده مستثنی بودند – در میان 100 شرکت برتر ذکر شده که حداقل اطلاعات جبران خسارت سال 2020 خود را فاش کرده اند. تعداد قابل توجهی از سبد سهام گسترده آنها به معنای تعداد – و حقوق – لزوما با بازیکنانی که عمدتا در زیبایی یا تجملات هستند قابل مقایسه نیست. J&J ، به ویژه ، سال گذشته بیشتر بخاطر مشارکت در تولید واکسن بیش از فعالیت زیبایی اش ، خبرساز شده بود. مدیر عامل الکس گورسکی به خانه برد 29.6 میلیون دلار در کل پرداخت ، 16.5 درصد افزایش نسبت به سال گذشته است. در همین حال ، در سال مالی منتهی به 30 ژوئن سال 2020 ، رئیس ، رئیس جمهور و مدیر عامل شرکت P&G دیوید تیلور در کل به دست آورد 22.9 میلیون دلار، در مقایسه با دوره قبل 11.7 درصد افزایش داشته است.

در سال 2019 ، گورسکی ، فردا و تیلور پردرآمدترین مدیران در میان شرکت های ذکر شده در 100 رتبه بندی برتر بودند. که در سال 2020 تغییر کرد ، زمانی که کوتی گرفت از نبی شکایت کنید با حقوق پایه 3 میلیون یورو (3.4 میلیون دلار ، به طور قابل توجهی بالاتر از سلف خود ، پیر لوبیز ، که حقوق پایه 1.5 میلیون دلار داشت قبل از آنكه به علت همه گیری كاهش یابد. همچنین نبی قرار است سالانه 10 میلیون سهم به دست آورد ، كه طبق گفته مارك آستراچان ، تحلیلگر استیفل ، که کل خسارت او را برای یک دوره سه ساله در حدود 140 میلیون دلار یا بالاتر از آن قرار می دهد و باعث می شود که پردرآمدترین مدیر زیبایی او باشد.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>