قانون حمایت از کارگران پوشاک با اولین رای سال 2021 – WWD دیدار می کند

قانون حمایت از کارگران پوشاک در راه است و بسیاری از مشاغل دیگر از حمایت حمایت می کنند.

روز دوشنبه ، کمیته فرعی کار کالیفرنیا ، متشکل از سن کالیفرنیا ، دیو کورتیز ، روزیلیسی اوچوآ بوگ ، ماریا النا دورازو (یکی از نویسندگان این لایحه) ، جان لایرد و جاش نیومن ، در ساکرامنتو تشکیل جلسه داد تا اولین رأی ها را به لایحه سال 2021 بدهد. فصل قانونگذاری

این لایحه – معروف به SB 62 – چهار رأی آورد و در حال پیشروی است و آرا بیشتری پیش رو دارد.

در ماه دسامبر ، SB 62 برای فصل قانونگذاری 2021 پس از رأی دادن قبل از تعویق مجلس ایالتی ، مجدداً معرفی شد. بیش از 90 مشاغل از جمله اصلاحات ، Senza Tempo Fashion و Suay Sew Shop از این لایحه حمایت می کنند.

با این هدف ، هدف بستن روزنه ای در قانون اصلی (قانون حمایت از کارگران برجسته مصوب سال 1999) است که به مارک ها و خرده فروشان اجازه می دهد از مسئولیت فعالیت پیمانکاران فرعی فرار کنند. این تلاش برای پایان دادن به سرقت دستمزد کارگران پوشاک و دستمزد نرخ قطعه است ، که گروه کارگری مستقر در LA ، مرکز کارگر پوشاک (GWC) از آن به عنوان سکه ای برای طیف وسیعی از فعالیت های پوشاک یاد می کند.

پیش از این ، دورازو گفته بود که وضعیت “ساخت بازی های LA” در معرض خطر قرار گرفتن توسط “بازیگران بد” است.

گروه هایی مانند مرکز کارگر پوشاک در لس آنجلس ، یکی از حامیان این لایحه ، معتقدند که این لایحه می تواند نقطه عطفی امیدوار کننده برای حقوق کارگران پوشاک باشد.

طی 20 سال گذشته از زمان تصویب قانون اصلی ، هزاران کارگر پوشاک در کالیفرنیا سرقت دستمزد را به دلیل حداقل دستمزد کمتر تجربه کرده اند ، این وضعیت فقط به دلیل ویروس کرونا بدتر شده است.

طبق گزارش دسامبر GWC ، کارگران پوشاک در لس آنجلس برای بیش از 57 ساعت کار بدون پرداخت خسارت برای استراحت در وعده های غذایی و استراحت ، تقریباً در هر ساعت 5.85 دلار یا به طور متوسط ​​334 دلار در هفته درآمد کسب کردند. حدود 46200 کارگر پوشاک در این بخش شاغل هستند و سال ها به بسیاری از آنها حقوق سرقت داده شده است که در مجموع 10 میلیون دلار است ، همانطور که دورازو استناد کرد.

ماریا دل کارمن هرناندز ، عضو GWC ، در حمایت از این لایحه اظهار شهادت کرد که وی طی 30 سال کارگری در لباس ، “تجربه های وحشتناکی در مورد سرقت دستمزد” داشته است ، اخیراً در مارک هایی مانند Forever 21 و Fashion Nova (شرکتی که از این لایحه حمایت کرده است) کار می کند علیرغم اتهامات وارده به شرایط کاری آن). در طی سالها ، او دیده است که صاحبان کارخانه به جای پرداخت آنچه که به او بدهکار است ، شکنجه می کنند ، همانطور که در شهادت خود توضیح داده است. وی گفت: “ما می خواهیم مارك ها پاسخگو باشند ، بنابراین آنها فقط دستمزد پرداخت می كنند و نرخ قطعه را حذف می كنند ، زیرا كارفرمایان به ما می گویند از آنجا كه مارك كمتر از آنها حقوق می گیرد ، نمی توانند بیشتر به ما بپردازند.”

روز دوشنبه س theالاتی از کمیته درباره زبان این لایحه در مورد “ضامن های تجاری” و عدم اجرای قوانین موجود در مورد حداقل دستمزد مطرح شد.

دورازو پاسخ داد و گفت كه بدون بستن روزنه ها ، كارخانه ها “در همسایگی خود با نام جدیدی ظاهر می شوند” ، در حالی كه مارك ها همچنان از مسئولیت دور می مانند. “این شبکه پیمانکاران یک مشکل بزرگ است.”

با مخالفت اتاق بازرگانی کالیفرنیا ، دوباره ، لایحه را “قاتل شغل” و “سابقه خطرناک در مورد مسئولیت مشترک” در سخنان مدافع سیاست ، اشلی هافمن ، که در جلسه صحبت کرد ، خواند. گروه های تجاری مانند انجمن خرده فروشی کالیفرنیا نیز با این طرح مخالفت کردند.

قبل از اینکه SB 62 به یک قانون تبدیل شود ، باید یک سری آرا، شامل 9 رأی در سنا و چهار رأی در مجمع و در آخر آرا of فرماندار کالیفرنیا ، گاوین نیوزوم ، را کسب کند.

برای اطلاعات بیشتر ، مشاهده کنید:

کنایه از مد نوا در عصر جدید شور و شوق برای حقوق کارگران پوشاک

قانون اساسی کارگران پوشاک “علامت گذاری” می تواند مد پایدار را دوباره تعریف کند

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>