قانون برده داری مدرن انگلستان طبق ادعاهای خبره – WWD عمل نمی کند

انگلستان اولین کشور در جهان بود که از تجارت خواسته بود سالانه در مورد کار خود گزارش دهد تا از برده داری مدرن جلوگیری کرده و آن را برطرف کند ، با این وجود این قانون در زمان فعلی کوتاه می آید.

وضعیت آن برای همکاری جهانی در مورد نقض حقوق بشر مهم است. “من فکر نمی کنم که پتانسیل قانون برده داری مدرن هرگز به عنصری حرفه ای تبدیل شده باشد که آن را در دادگاه محاکمه کرده و سپس ممکن است به دادگاه تجدید نظر بکشاند – [to] کوین هیلند OBE ، اولین کمیسر مستقل ضد اسرائیلی مدرن و سابق برای انگلستان ، گفت:

وی که دهه ها در نیروی پلیس متروپولیتن لندن در واحدهای وابسته خدمت می کرد ، در سال 2014 به این سمت منصوب شد. وی این سمت را تا ماه مه 2018 حفظ کرد ، زمانی که از سمت خود کناره گیری کرد زیرا احساس می کرد استقلال نقش را تهدید می کند.

در میان شواهد موجود در مورد کار اجباری ، که بر گروههای اویغور در سین کیانگ تأثیر می گذارد ، از دولت انگلیس خواسته می شود که الزامات ضد اسرائیلی مدرن خود را تقویت کند ، از جمله قانون برده داری مدرن در سال 2015.

این قانون ، همانطور كه ​​به شركتها مربوط می شود ، بر شفافیت زنجیره تأمین اولویت دارد و بهره برداری از هر نوع را ممنوع می داند ، در حالی كه به معنای سو abuse استفاده مستمر از اختیار است.

“به عنوان مثال قانون برده داری مدرن ، اصطلاح” می داند یا باید بدانم “در بدن خود دارد و من می دانم که قانون هرگز در این اصطلاح آزمایش نشده است. “چه چیزی می داند یا باید بدانیم؟” آیا یک شرکت ، آیا یک مدیر ارشد اجرایی ، آیا یک مدیر باید “بداند” در تجارت آنها چه می گذرد ، به ویژه هنگامی که به آنها نزدیک می شود؟ و من می گویم – آنها باید بدانند ، “هیلند گفت.

در انگلستان ، بخش 54 قانون مدرن برده داری 2015 ، شرکت ها (با درآمد بالاتر از 36 میلیون پوند) را ملزم می کند که گزارش دهند که در رابطه با برده داری مدرن در زنجیره های تأمین خود چه کاری انجام می دهند. در سال 2019 ، مرکز منابع تجارت و حقوق بشر دریافت که 20 درصد بیانیه های سالانه حداقل شرایط قانون را برآورده می کند.

هیلند اظهارات شرکت ها در مورد برده داری مدرن را “سطحی” ، “بسیار چسبناک” و گاهی اوقات “هیچ چیز” خواند (گفتن اینکه تجارت شخصی کاری انجام نمی دهد همچنین در گزارش دهی کافی است).

هیلند با تماس با نمونه هایی از خرده فروش مد سریع Boohoo گفت: “گاهی اوقات وقتی مارک ها – نه فقط در مد بلکه در جاهای دیگر – می گویند که” آنها نمی دانستند “و” وحشت زده “می شوند ، پس به نظر می رسد که کافی است ، و به نظر می رسد جایی که برای این شرکت چند میلیون دلاری و چند میلیارد دلاری متوقف می شود ، و … من از این که قابل قبول است شوکه شده ام. “

بسیاری از ذینفعان موافقند که مشاغل نمی دانند در زنجیره های تأمین خود چه می گذرد اکنون کاملاً غیرقابل قبول است.

همین سه شنبه ، کمیته هایی مانند استراتژی تجارت ، انرژی و صنعتی انگلستان ، گزارشی را منتشر كردند كه مشاغل را به چالش می كشد تا “اطمینان حاصل كند كه كار اجباری در زنجیره های تأمین آنها نقشی ندارد” ، بخش های مد ، خرده فروشی ، رسانه ها و فن آوری با ردپاهای بزرگ انگلستان را “همدست” خواند. به کار اجباری در منطقه سین کیانگ از جمله شرکت هایی که در مورد چگونگی مبارزه زنجیره تأمین خود با برده داری مدرن صحبت کردند ، Boohoo ، H&M ، TikTok ، The North Face و Nike بودند – نشان دادن این موضوع یکی از علنی بودن بحث توسط شرکت های جهانی است.

یک “لحظه آبخیز”

تنها در این سال ، مد پایدار به امید شکل دادن به سیاست بی امان بوده است.

هیلند توجه به سین کیانگ را “از بعضی جهات” یک لحظه “آبخیز” خواند ، زیرا آرامش در مورد قاچاق انسان و کار اجباری طی 70 تا 80 سال گذشته همچنان ادامه داشته است.

“آنچه که ما انجام داده ایم – بخش تجارت – این است که ما واقعاً در درک و درک اینکه چه افراد خوب و چه افرادی بد نیستند ، مهارت خوبی نداشته ایم ، و این ممکن است بسیار اساسی به نظر برسد ، اما در واقع ، ما باید طراحی کنیم یک خط در این مورد شما یا برای جلوگیری از این کار کاملاً درگیر آن هستید ، یا فقط مشغول لب زدن هستید. “

هایلند با اشاره به اقدامات بین المللی ، افزود: “من فکر می کنم که باید یک قدم جلوتر برویم. و کشورهایی مانند آلمان و اتحادیه اروپا در حال بررسی قوانین مربوط به این موضوع در مورد حمایت از حقوق بشر از جمله کار اجباری و همچنین اقدامات زیست محیطی هستند. اولین مجازات ، بدیهی است ، این است که شما نمی توانید در یک کشور تجارت کنید یا اگر محصول خود را در داخل کشور تولید کنید ، در صورت نشان دادن وجود کار اجباری یا مسائل زیست محیطی ، نمی توان محصول شما را فروخت “، قانون تعرفه آن.

“من مدت زیادی است که این حرف را می زنم ، فکر می کنم باید به جایی برسیم که مجازات وجود داشته باشد … به موجب آن هر محصولی که توسط دستان کار اجباری ساخته می شود – حتی اگر این ناخواسته برای شرکت باشد ، یا کوری عمدی یا آگاهانه – هر سود باید محاسبه و گرفته شود. ما فقط باید بگوییم هیچ راهی برای سود حاصل از کار اجباری یا قاچاق انسان وجود ندارد. “گفت هیلند ، با تأکید مجدد بر اینکه این قانون باید به درستی استفاده شود.

هیلند با موضع گیری گروه های حقوق کار ، تأکید کرد “اگر آنها نتوانند شغلی را بدون بهره برداری و برده داری مدرن اداره کنند ، به همین سادگی نمی توانند شغلی را اداره کنند.”

برای اطلاعات بیشتر ، مشاهده کنید:

آیا پنبه سین کیانگ برای ردیابی با خطر مواجه شد؟

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>