شغل “شکاف شغلی” ناشی از ویروس کرونا برای رسیدن به 75 میلیون نفر در سال 2021: ILO – WWD

لرزش بیماری همه گیر در مورد زایمان کاملاً پایان یافته است – و تأثیر آن بر مد مدتی طولانی احساس خواهد شد.

روز چهارشنبه ، سازمان بین المللی کار “اشتغال جهانی و چشم انداز اجتماعی: روندهای 2021” خود را منتشر کرد که پیش بینی می کند “شکاف شغلی” ناشی از بحران جهانی در سال 2021 به 75 میلیون نفر برسد ، قبل از اینکه در سال 2022 به 23 میلیون نفر برسد.

طبق گفته ILO ، در سطح جهانی ، انتظار می رود در سال 2022 حدود 205 میلیون نفر بیکار باشند ، که از سطح 187 میلیون نفر در سال 2019 بسیار فراتر رفته است.

نابرابری جغرافیایی و جمعیتی ، فقر رو به افزایش و مشاغل مناسب و معقول کمتر بازار کار را در بحبوحه بهبود COVID-19 مشخص می کند ، زیرا این بحران را دارد. از عوامل ایجاد کننده بهبود می توان به دسترسی نابرابر به واکسن و توانایی محدود دولت برای حمایت مالی از اقدامات محرک مالی در میان بدهی ها و کسری ها اشاره کرد.

در سطح جهان ، بخش کار غیررسمی 2 میلیارد نفری جهان – فکر می کنیم کارگران زایمان ، رانندگان سهامدار ، کارگران روزانه در کارخانه ها و مزارع – همچنان آسیب پذیر هستند زیرا از حمایت اجتماعی اساسی برخوردار نیستند. به طور مد ، این کار غیررسمی در کارهای پوشاک پیمانکاری و صنایع دستی نساجی (که بسیاری از آنها زن هستند) و سایر مناطق یافت می شود.

طبق اعلام سازمان بین المللی کار ، فقط در پرو ، اشتغال غیررسمی در سال 2019 70 درصد بود (این تعداد در میان همه گیری افزایش یافته است).

مارک های آهسته مد مانند Orenda Tribe ، AGAATI و Escvdo متعلق به بومی نشان داده اند که چگونه می توان از طریق صنعت معاش خود صنعتگران را در مرکز تجارت خود قرار داد. اما بسیاری دیگر این کار را نکرده اند.

در حال حاضر ، میلیون ها کارگر پوشاک جهانی که بیشتر آنها زنان رنگین پوست هستند ، شغل خود را از دست داده اند. ILO داده های شناخته شده توسط سازمان هایی مانند UN Women و اداره آمار کار ایالات متحده را تأیید کرد – زنان (و به ویژه زنان رنگارنگ) مسئولیت بحران بیکاری را متحمل می شوند و همچنین نقش های برجسته داخلی جامعه را از محاصره بحران بر عهده می گیرند. .

دانیل هوبی ، مدیر بازرگانی اسکوودو ، پیش از این به WWD گفت: “کار در خانه معمولاً امکان انجام چند وظیفه در میان زنان را دارد ، که متأسفانه هنوز هم در نقش سنتی خانگی و فرزندپروری که جامعه به آنها اختصاص می دهد ، عمل می کنند.” “ما معتقدیم استقلال و ثبات مالی یکی از کارآمدترین راههای مقابله با نابرابری است ، و این یکی از دلایلی است که ما تصمیم می گیریم در درجه اول با زنان کار کنیم.”

براساس ILO ، زنان در سال 2020 5 درصد کاهش اشتغال داشتند در حالی که مردان 3.9 درصد کاهش داشتند. جوانان نیز تحت تأثیر قرار گرفتند.

گای رایدر ، مدیر کل ILO گفت: “بهبودی از COVID-19 فقط یک مسئله بهداشتی نیست.” وی افزود: آسیب جدی به اقتصاد و جوامع نیز باید برطرف شود. بدون تلاش عمدی برای تسریع در ایجاد مشاغل مناسب و حمایت از آسیب پذیرترین افراد جامعه و بهبود بخشهای اقتصادی که بیشترین آسیب را دیده است ، اثرات ماندگار همه گیری می تواند سالها به صورت انسان از دست رفته و پتانسیل اقتصادی و فقر و نابرابری بالاتر. “

رایدر خواهان یک “استراتژی جامع و هماهنگ ، مبتنی بر سیاست های انسان محور و با حمایت عملی و بودجه” است ، همانطور که در گزارش به طور کامل شرح داده شده است.

در آوریل 2020 ، “دعوت به عمل” توسط مارك های مد و ILO توسعه یافت زیرا “اولویت باید حفظ مشاغل و حمایت از كارگران باشد” ، رایدر گفته بود.

از اکتبر ، فراخوان اقدام تقریباً 125 میلیون یورو انتقال نقدی برای کمک به کارگران پوشاک و حمایت از بخش گسترده تر در بنگلادش ، کامبوج ، اتیوپی و اندونزی گزارش داد.

هنوز گزارش های اخیر موسسات غیرانتفاعی Consortium Rights Worker Rights، Asia Floor Wage Alliance و Remake نشان می دهد که کارخانه های تولید پوشاک موج تازه ای از تقاضای تخفیف و لغو سفارش در هند ، پاکستان و کامبوج و غیره را تجربه می کنند ، به دلیل “خریدهای غیرمجاز خرید” ، مطابق با AFWA

همانطور که ILO خاطرنشان كرد ، “تقويت مباني نهادي مورد نياز براي رشد و توسعه اقتصادي فراگير ، پايدار و مقاوم” همچنان براي بهبود شغل ضروري است و مد هيچ تفاوتي ندارد.

پیش از این بهبود ، زنجیره های تأمین هنوز هم می توانند با کمبودها و مشکلات مالی روبرو شوند. و از آنجا که مصرف کنندگان با دقت ریباند را تماشا می کنند ، میانبرهایی که رفاه کارگران را تهدید می کنند چندان خوب نخواهد بود.

در نظرسنجی ماه مه توسط بانک سرمایه گذاری Stifel که شامل پاسخ تقریبا 5،000 مصرف کننده سبک زندگی در ایالات متحده بود ، اکثریت – یا 60 درصد – گفتند “حقوق و مزایای منصفانه کارگران” در اولویت است. پشتیبانی از برابری نژادی و محیط های محلی و اکوسیستم ها نیز به شدت ترجیح داده شد.

ILO پیش بینی می کند که بهبود روند اشتغال در نیمه دوم سال 2021 تسریع شود ، هرچند پیش بینی بهبودی کامل قبل از سال 2023 نیست.

برای اطلاعات بیشتر ، مشاهده کنید:

یک سال در: اثر کارگری همه گیر توسط تعداد

گزارش می گوید ، کارگران پوشاک 39.8 میلیون دلار از محل خاتمه کارخانه برای تعطیلی کارخانه در اختیار داشتند

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>