سیارا و راسل ویلسون درباره عشق ، احترام ، مراقبت و سیاتل – WWD صحبت می کنند

سیارا و راسل ویلسون در تلاشند تا با عشق ، احترام و مراقبت از مد استفاده کنند.

جدا از نامگذاری شرکت مستقیم مصرف کننده خود به خانه L ، R&C و ایجاد یک بنیاد بازپرداخت ، این زوج قدرت 13 تعهد را برای تقویت فراگیری ، همکاری و اتحاد معرفی کرده اند.

به گفته ویلسون ، کارآفرین و سرمایه گذار سیاتل سیهاوکس ، هدف این است که یک شرکت پایدار باشیم که نه تنها بر فرهنگ و از طریق فناوری بلکه بر سلامت جهان تأثیر بگذارد. تیم زن و شوهر امیدوارند که نه تنها در این نسل بلکه در نسل های بعدی نیز تأثیر گذار باشند. ویلسون گفت ، “امیدوارم که ما به دلیل خانه های L ، R & C بتوانیم تغییرات واقعی در سراسر جهان داشته باشیم. این سه ارزش – عشق ، احترام و مراقبت – ارزشهای جهانی هستند که همه ما به آنها نیاز داریم. این کار از خانه ما ، بلکه تیم و شرکای ما نیز شروع می شود. این به جامعه ما می رود. “

این 13 تعهد برای کمک به پرداختن به موضوعاتی مانند مهاجرت ، زندگی سیاه زندگی ، BIPOC ، برابری و اصلاحیه سیزدهم است که برده داری را در ایالات متحده لغو کرد ، داستان سرایی ، قهرمانان روزمره ، گروه مشاوره سیاه ، استخدام استعداد سیاه ، فرهنگ سیاه ، چاپ های ویژه ، بازپس دادن ، ثبت نام برای رای دادن ، انجمن بازخورد ، رهبران سیاه و اقلیت ، کالای موردنظر خود را انتخاب کرده و نمایندگی کنید.

در ماه دسامبر ، خانه L ، R & C برچسب لباس خیابانی پایدار Human Nation را راه اندازی کرد. این برند همچنین دارای برند The Good Man است که در سال 2016 به بازار عرضه شد و رایحه هایی از پاییز سال گذشته معرفی شدند. مدیر اجرایی سابق Lululemon و آلوم استارباکس کریستین دی بنیانگذار و رئیس خانه L، R & C است. این شرکت 3 درصد از هر خرید را به بنیاد Why Not You که یک سازمان غیرانتفاعی است و به آموزش ، سلامت کودکان و مبارزه با فقر اختصاص دارد ، اهدا می کند. وی گفت: “ما نه تنها در حال انجام مد هستیم ، بلکه در دنیا نیز کارهای خوبی انجام می دهیم. ما فکر می کنیم خوب بودن ، احساس خوب بودن و ادامه کار خوب مهم است. ایده نام Human Nation این است که واقعاً از همه ما احترام بگذارد. همه ما متفاوت هستیم. همه ما متفاوت به نظر می رسیم. ما باید بتوانیم درک کنیم که همه ما باید تحت یک هدف مشترک باشیم – دوست داشتن ، احترام و مراقبت ، “ویلسون گفت.

اگرچه یک بازیکن نخبه NFL یا یک مجری برنده گرمی چند استعدادی به تنهایی یک کار بزرگ خواهد بود ، اما از جمله دستاوردهای این دو می توان به شرکت های بیشمار و اقدامات خیریه و همچنین کودکان خردسال اشاره کرد. سیارا گفت ، “این واقعاً یک عمل متعادل کننده است. ما اگر اعتبار خود را به تیم خود بدهیم ، چیزهای زیادی می دهیم. ما همیشه می گوییم ، “کار گروهی کار رویایی است.” همانطور که راسل اشاره کرد ، این یک لذت باور نکردنی بوده است. “

تیم آرمسترانگ ، بنیانگذار و مدیرعامل شرکت d-to-c نیز در این امر دخیل بوده است. تراموا در Flowcode با فناوری QR وارد میدان شد. سیارا با اشاره به مشارکت Day با اولین شرکت دیجیتال ، گفت: “برای روس و من ، با همه کارهایی که می کنیم ، می خواهیم در این زمینه بهترین باشیم. پس چرا با بهترین ها کار نمی کنیم؟ این یک عمل متعادل کننده ، هرج و مرج سازمان یافته ، بسیاری از قطعات است. اما بدون حضور تیم ما قادر به انجام این کار نخواهیم بود. این فراتر از خانه L ، R & C تا کاری است که راسل در ورزش انجام می دهد ، و همه آنچه که او آنجا انجام می دهد ، تمام سرمایه گذاری های ما ، کاری که من در موسیقی با شرکت خود BME انجام می دهم. [Beauty Marks Entertainment] و شرکت او با غرب به شرق است. ما به كسي كه هستيم و به اعتقادات خود و همچنين به تيم خود افتخار مي كنيم. بدون آنها واقعاً نمی توانستیم این کار را انجام دهیم. “

ویلسون با هدف ایجاد یک مارک ماندگار که باعث بالابردن افراد شود ، گفت نگاهی که به آن دارد این است: “چرا که نه؟ چرا ما کاری نمی کنیم؟ ” در میان هر آنچه در جهان در جریان است ، مسئولیت آوردن عشق ، احترام و مراقبت بر عهده ما است. این فقط در خانه L ، R & C نیست بلکه برای بازگرداندن است. ایجاد مد عالی و همه اینها یک چیز است و چیزهای بسیار خوبی در آینده با سیارا و موارد دیگر به وجود می آید “. “ما واقعاً امیدواریم که وقتی 20 ، 30 ، 40 سال بعد به آن نگاه می کنیم ، بگوییم ،” مرد ، ما واقعاً زندگی بسیاری از مردم را تحت تأثیر قرار دادیم. “

با توجه به ستاره جهانی و دسترسی به رسانه های اجتماعی ، این زوج در پیشنهادات تجاری و معاملات تأیید کمبود ندارند. ویلسون از وی خواسته است که تعداد سالانه آنها را تخمین بزند ، بیش از چند صد نفر از کوچک به بزرگ را پیشنهاد داد. در حالی که سیارا سهم شیر را می گیرد ، ویلسون گفت که او چیزهایی را از اینجا و آنجا بدست می آورد و آنها پیشنهادات را با هم دریافت می کنند – “تمام راه از بچه های ما و موارد دیگر. ما از داشتن فرصت هایی برخوردار شده ایم اما مهمتر از همه اینکه ما می توانستیم اصالت را انتخاب کنیم ، به ما لطف داده شده است. تحقیق و توسعه برای اینکه بتوانیم مقدار زیادی از وقت ، انرژی و منابع خود را در خانه L صرف کنیم ، بسیار هیجان انگیز بوده است. “

WWD: اشتغال زایی چقدر انگیزه در همه اینها بود؟

راسل ویلسون: این قسمت بزرگی از آن بوده است. بدیهی است ، اینکه بتوانید در وسط بیماری همه گیر یک خانه مد ایجاد کنید ، خود یک چالش است ، درست است؟ این یک سفر شگفت انگیز بوده است که داشتن یک رهبر عالی در زنی مانند کریستین دی داشته اید. من اینجا به عنوان یکی از بنیانگذاران نشسته ام و آنچه واقعاً جالب است این است که می خواهم در اطراف دو زن قدرتمند – سیارا و کریستین – باشم. من از همه کارهای شگفت انگیزی که آنها درباره آنها فکر می کنند و می کنند متعجب می شوم. این شرکت توسط زنان هدایت می شود. مدیر مالی ما [Monica Stevenson] شگفت آور است ، بیش از حد برای او نیز اقلیت باشد و نمایش را برای ما هدایت کند. سیارا خیلی دوست دارد در موردش صحبت کند [poet and performer] جمال پارکر و نحوه سرودن او. حتی خواهرم [Anna]، که به استنفورد می رود ، درگیر سفر شده است. او فردی خلاق است و به جمع آوری برخی افراد جامعه کمک کرد. برای همکاری با برخی از بهترین ذهن ها و رهبران تجارت ، سفر بسیار جالبی بوده است. ما کاملاً هماهنگ شده و در این زمینه سرمایه گذاری کرده ایم و فرصت های شغلی ایجاد می کنیم و فرصت های برابر را به افراد می دهیم فارغ از شرایط به ویژه اقلیت ها.

WWD: اعلام 13 تعهد در طول ماه تاریخ سیاه به چه معناست؟

سیارا: … فقط با توجه به تمام آنچه که ما به عنوان یک جامعه تجربه کرده ایم ، مهم است که ما مکالمه را ادامه دهیم ، درست است؟ اینگونه رشد می کنید. شما از طریق مکالمه و آگاهی رشد می کنید. از سالها و سال ها پیش پیشرفت هایی حاصل شده است ، اما پیشرفت های زیادی وجود دارد که باید ایجاد شود و تغییرات بسیار بیشتری وجود دارد که همه امیدواریم شاهد آن باشیم. یا حداقل ، شما امیدوارید که همه ما امیدوار باشیم که ببینیم. تعهد در زندگی نیز مهم است. هر آنچه شما را به سمت کار سوق می دهد یا به آن علاقه زیادی دارید ، به آن پایبند باشید. ما به بنیادی که روی آن ایستاده ایم ، یعنی عشق ، احترام و مراقبت متعهد هستیم. همه این 13 تعهد بخشی از سفر ، مأموریت و پیام ما هستند.

WWD: چرا داشتن مالکیت در مقابل کار با یک برند موجود یا سازمان دیگر مهم است؟

سیارا: در نهایت ، این کاری است که قلب شما آرزو می کند. در مورد ما ، آرزوی قلب ، ذهن خلاق و روح خلاق ماست. من می توانم بگویم ، و مطمئن هستم كه راس نیز می تواند همین حرف را بزند ، رفتن به سفر شخصی خودم و داشتن استادانم در موسیقی ، اجرای برچسب خودم و توانایی خلاقیت و پوشیدن كلاه كارآفرینانه ام بیشترین قدرت را داشته است احساسی که در زندگی ام احساس کرده ام. موسیقی جایی بود که همه چیز برای من شروع شد. اولین آلبوم من حدود 16 سال پیش بود. درک قدرت مالکیت واقعاً الهام بخش است. این مسئله همچنین در مورد ایجاد میراث و در نهایت امکان ایجاد فرصت هایی برای فرزندان فرزندانمان است … الهام و انگیزه زیادی در پشت آن نهفته است. صادقانه، [having] اشتیاق واقعی برای انجام این کار ، به هر یک از خود. هر کسی که در اینجا باشد ، تلاش برای شلوغ کردن همیشه عالی است.

RW: توانایی ایجاد فرصت برای افراد مختلف و دلگرمی برای زنان ، افراد دارای معلولیت و افراد رنگین پوست و به ویژه سیاه پوستان ، یک سفر شگفت انگیز برای ما به عنوان صاحبان مشاغل بوده است و بخشی از واقعاً ساختن یک بزرگ کسب و کار. شما می دانید ورزش و موسیقی دو چیز سرگرم کننده در جهان هستند. اما اگر ورزش ، موسیقی و مد را به آن اضافه کنید ، ما در جریان هستیم.

WWD: بسیاری از شرکت ها قول داده اند که باید تنوع درون شرکت های خود و فراتر از آن را بهبود بخشند. بهترین راه برای پاسخگویی به آنها چیست؟

RW: گوش کنید ، ما نگران نحوه انجام کارها توسط دیگران هستیم ، اما امیدوارم بتوانیم نمایش بزرگی برای دیگران باشیم. متأسفانه ما در آن جلسات هیئت مدیره یا در آن اتاق ها نیستیم. آنچه من می دانم این است که در جلسات و گفتگوهای روزمره در مورد ایجاد تجارت و جامعه خود ، ما می خواهیم بتوانیم همچنان یک نیروی پیشرو باشیم ، نه فقط از لحاظ فرهنگی بلکه در تجارت. به همین دلیل ما سرمایه گذاران ، شرکا و تیم شگفت انگیزی از افراد داریم. آنها از پیوستن به ما بسیار هیجان زده هستند زیرا می دانند مرکز توجه ما تأثیرگذاری است. این فقط کیارا است. از لحظه ای که او را ملاقات کردم ، او همیشه همینطور بوده است. من به سمت آن گران شدم. امیدوارم که او نیز به سمت من گران شود. اما فکر می کنم بیشتر به سمت او گرایش داشتم.

دبلیو دبلیو دبلیو دبلیو: سبک برای کارهای شما جدایی ناپذیر است ، اما به نظر می رسد قلب شرکت شما از مردم می خواهد برای کمک به ایجاد تغییر در جهان به درون نگاه کنند. انصافه که این را بگیم؟

سیارا: کاملا. ما در راس همه افکار خود درباره “تأثیر ، تأثیر” صحبت کرده ایم. وقتی برای کسی از House of L، R & C پیراهنی می خرید ، هدیه ای است که دائما به شما هدیه می دهد. وقتی از ما یا مارک تجاری خرید می کنید ، بخشی از تأثیرگذاری زندگی ها نیز هستید. ما 3 درصد سود را پس می دهیم. ما اولین شرکت بازپرداخت هستیم بنابراین قبل از اینکه چیزی درست کنیم بازپرداخت می کنیم. بدیهی است که ، دنیای مد یک جهان شلوغ است ، درست است. برای هر کسی که وارد این بازار شود مهم است که از زاویه دیگری وارد بازار شود و کاری را انجام دهد که خود را متمایز کند. این همیشه بخشی از همه کارهایی است که ما انجام داده ایم. از ابتدای مارک The Good Man ، مفهوم 3 درصدی وجود داشت … ما می خواهیم طرح های بسیار زیبایی داشته باشیم تا شما عاشق شکل ظاهری آن باشید اما در زیر همه اینها ، شما در همان روند بازپرداخت می کنید.

WWD: آیا تا به حال با سرنا صحبت می کنید [Williams] در مورد تجارت؟

سیارا: ما در مورد همه اینها صحبت می کنیم ، از مکالمات شخصی تا گفتگوی حرفه ای. او شخصی است که من واقعاً از او احترام و تحسین می کنم. او واقعاً همه آن را دارد. برخی از افراد می توانند از هوشمند بودن او متعجب شوند. هنگامی که او در منطقه وجودی خود نباشد ، همان کسی که در زمین است ، به همان اندازه خارج از دادگاه نیز عالی است. او فقط ذهنی باورنکردنی دارد و فردی باورنکردنی است. هر کاری که انجام می دهد ، تمام تلاش خود را می کند. من واقعاً به او احترام می گذارم به خاطر همه کارهایی که انجام می دهد و نحوه انجام آنها

WWD: شما و راسل هر یک از نظر دقیق از این نظر عالی هستند که باید در کاری که انجام می دهید دید طولانی داشته باشید.

سیارا: من فکر می کنم شما هرگز با چیزی درگیر نمی شوید بدون اینکه در بینش کامل آن را روشن کنید. این فقط همان ماست. ما کاری را شروع نمی کنیم که نتوانیم آن را تمام کنیم. اگر ما درگیر کاری هستیم ، همه تلاش خود را می کنیم … آنها می گویند ، “اگر کاری را که دوست داری انجام دهی ، هرگز در زندگی خود یک روز کار نمی کنی.” اینگونه است که ما به زندگی خوشبخت می شویم. این یک نعمت است که هر روز از خواب بیدار می شود و می داند ما دقیقاً همان کاری را انجام می دهیم که می خواهیم انجام دهیم. این واقعاً مربوط به داشتن تجارت ، نوشتن آن ، اطمینان از شفاف بودن تجارت و اجرای آن است. هدف نهایی این است که همه چیز یک موفقیت باشد. بدیهی است که همه چیز عالی نخواهد بود. اما این همیشه هدف نهایی است. همانطور که گفتم ، این نیز در مورد میراث است.

WWD: تجارت عطر چگونه انجام شده است؟ (R&C The Fragrance Duo در ماه نوامبر آغاز به کار کرد.)

سیارا: واقعاً سرگرم کننده بوده این یکی از مواردی بود که در هر دو لیست چک ما بود. با توجه به زمانی که در زیر بیماری همه گیر در آن زندگی می کنیم ، این امر باعث ایجاد سرگرمی خوبی نیز شد. با حفظ سنت هفتگی شب خرما ، در میانه طوفان احساس خوشحالی کردیم. ما این کار را هر جمعه انجام می دهیم … عشق زیادی به آن بطری ها وارد شد. جناس در نظر گرفته شده اما واقعاً سرگرم کننده بوده است ، قطعاً چیزهای زیادی یاد گرفته است. تاکنون واقعاً موفق بوده است. این مطمئناً انگیزه ایجاد می کند وقتی احساس می کنید کاری را درست انجام می دهید

WWD: راسل ، آیا شما در سیاتل خواهید ماند یا فکر می کنید حرکت خود را ادامه دهید؟

RW: آه ، من سیاتل را دوست دارم. سیاتل مکان ویژه ای است. تنها چیزی که می توانم بگویم این است که از حضور در سیاتل برخوردار شده ام. خیلی باحاله بدیهی است که آنجا را دوست داریم.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>