رالف لورن در مورد اهداف پایداری و تنوع – WWD

شرکت رالف لورن در حال پیشرفت در زمینه طراحی استراتژی تغییر با محوریت پیشبرد تلاش های خود برای تأثیرات زیست محیطی و اجتماعی است.

در سال جاری ، این شرکت با ایجاد یک هدف صفر خالص با یک نقشه راه مشخص برای دستیابی به این هدف ، تعهد خود را در مورد اقلیم تقویت کرد. براساس گزارش تابعیت جهانی و پایداری جهانی سال 2021 ، این کشور همچنین با تنوع بیشتر داده ها ، داده های آب و هوا و افشای داده های کارخانه ، شفافیت خود را افزایش داد.

با آغاز سال مالی 2022 ، رالف لورن گفت که این معیارهای کلیدی زیست محیطی ، اجتماعی و حکمرانی را در اجرت های اجرایی لحاظ می کند.

پاتریس لووت ، رئیس جمهور و مدیر اجرایی گفت: “همگرایی همه گیر جهانی ، بحران آب و هوا و دعوت به عمل برای از بین بردن نژادپرستی سیستمی كاتالیزوری برای جامعه تجاری برای تمركز و سرعت بخشیدن به پیشرفت خود به سمت آینده برابرتر و پایدارتر بوده است.” از رالف لورن Corp. “ما این فراخوان را دعوت می کنیم که در Ralph Lauren با صمیم قلب عمل کنیم ، که با پیشرفتی که تیم های ما در سال گذشته داشته اند نشان داده شده است – از جمله افزایش شفافیت ، هدف آب و هوا و ادغام معیارهای ESG در پاداش اجرایی. همانطور که به آینده نگاه می کنیم ، ما به شناسایی راه های تسریع این کار از طریق مشارکت و همکاری ادامه خواهیم داد که می تواند در مقیاس تأثیر مثبتی داشته باشد.

رالف لورن در تلاش برای دستیابی به هدف خود در کاهش انتشار مطلق گازهای گلخانه ای در سراسر عملیات و زنجیره تامین خود در مقایسه با سطح مالی سال 2020 30 درصد ، هدف دستیابی به انتشار صفر خالص تا سال 2040 را تعیین کرده است. این شرکت بیانیه تعهد صفر خالص را منتشر کرد که در آن جزئیات چگونگی انتشار انتظار دارد که به آن هدف برسد. در واقع ، این اقدامات مطابق با تعهد رالف لورن در مورد اهداف آب و هوایی مشخص شده در توافق نامه پاریس است و بر اساس مراحلی است که شرکت در حال حاضر برای کاهش اثر کربن در سراسر زنجیره ارزش برداشته است.

بخشی از این استراتژی بخشنامه رالف لورن و سه هدف جدید آن است که شامل: تضمین گواهینامه Cradle to Cradle برای پنج محصول شاخص تا سال 2025 ، ایجاد تجارب فروش مجدد و بازیافت برای مصرف کنندگان تا سال 2022 و تولید محصولات پنبه 100 درصد بازیافت شده با کیفیت بالا توسط 2025

علاوه بر پنبه بازیافتی ، این شرکت قصد دارد از 100 درصد پلی استر بازیافتی تا سال 2025 و 100 درصد پشم استاندارد پشم مجاز یا بازیافت پشم تا سال 2025 استفاده کند. همچنین می گوید 100 درصد ویسکوز از طریق ممیزی های CanopyStyle تا سال 2025 تأمین و تأیید می شود. 100 درصد چرم قابل ردیابی و تأیید در زمینه رفاه حیوانات و استانداردهای آمایش سرزمین است ، یا تحت پوشش مشوق های تأثیر قرار می گیرد و 100 درصد چرم برنزه آن از گروه کاری چرم تا سال 2025 تأیید خواهد شد. رالف لورن تا سال 2023 ادامه داد: این از 100٪ استاندارد استاندارد مسئول یا قابل ردیابی پایین و پرهای مجاز و تا سال 2025 ، 100٪ ترمه اتحاد فیبر پایدار دارای گواهی (یا معادل آن) یا ترمه بازیافتی استفاده خواهد شد.

هدف دیگر 2025 بر روی بسته بندی متمرکز است. طبق گفته این شرکت ، 100 درصد مواد بسته بندی آن تا آن زمان قابل بازیافت ، قابل استفاده مجدد یا پایداری خواهد بود. از طریق ralphlauren.com ، گزینه بسته بندی کاهش یافته به مشتریان این امکان را می دهد که درج های پلاستیکی یا کاغذی ، آویزها ، کیسه های لباس ، مواد تبلیغاتی و فاکتورهای کاغذی را از سفارش خود حذف کنند. در سال مالی 2021 ، آنها تمام کیسه های پلی را از سفارشات بسته بندی کاهش یافته ، که 15 درصد از سفارشات انجام شده از طریق ralphlauren.com ، در مقابل 12 درصد برای سال مالی 2020 است ، حذف و بازیافت کردند.

طبق گزارش ، رالف لورن همچنین Color on Demand را راه اندازی کرده است. پردازش پارچه با هدف ارائه اولین سیستم رنگرزی پنبه فاضلاب صفر قابل توسعه در جهان است. این شرکت همچنین در حال انجام مشارکت خود با صندوق جهانی حیات وحش است که اولین اندازه گیری ردپای آب جهانی خود را تعیین می کند و اهدافی را تعیین می کند تا به آن کمک کند تا به هدف 20 درصد کاهش مصرف آب و افزایش دسترسی به آب در جامعه برسد. این شرکت و بنیاد شرکتی رالف لورن ، در سال مالی 2021 ، 20 میلیون دلار کمک خیریه ترکیبی انجام می دهند.

این شرکت علاوه بر تمرکز بر شفافیت ، گروه ویژه “افشای مالی مربوط به اقلیم” را به گزارش امسال اضافه کرده و ردپای جدید کربن و آب را افشا می کند. در این گزارش ، رالف لورن همچنین افشای گسترده کارخانه را معرفی می کند ، که با ذکر لیست کارخانه های درجه یک که تقریباً 90 درصد از حجم پوشاک و منسوجات خانگی آن را نشان می دهد ، شفافیت بیشتری در عملکرد شرکت ایجاد می کند.

وقتی نوبت به تنوع می رسد ، این شرکت می خواهد حداقل 20 درصد از تیم رهبری جهانی خود تا سال 2023 گروه های نژادی و قومی کم بازاریابی را منعکس کند. گزارش سال مالی 2021 شامل اطلاعات تنوع نیروی کار گسترده با جنسیت و تقسیم نژاد و قومیت های اضافی ایالات متحده ، از جمله هیئت مدیره شرکت ، تیم رهبری جهانی و تجزیه کارمندان شرکتی و غیر شرکتی.

از آنجا که شرکتها بیشتر به تلاشهای مربوط به نمایندگی و شمول تأکید دارند ، تعداد بیشتری از آنها بخش مهمی از ارزیابی عملکرد رهبران هستند. معیارهای ESG که در کارمزد اجرایی رالف لورن لحاظ می شود شامل پیشرفت های شرکت در تعهدات خود در زمینه حفاظت از محیط زیست و پیشرفت در تلاش های آن برای تعمیق تنوع و درنظرگرفتن نیروی کار آن خواهد بود.

برای داستان های بیشتر:

پاتریس لووت رانندگی رالف لورن فراتر از بیماری همه گیر

رالف لورن بازنشانی می شود ، نام تجاری به رشد برمی گردد

رالف لورن در شرکت جوشکاری فیبر طبیعی سهام اقلیت را به دست می آورد.

رالف لورن برای ارائه رنگ صنعت بر اساس تقاضا

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>