داستان دو والمارت در جلسه سهامداران سالانه آن – WWD

Walmart یک سال گذشته را صرف برجسته کردن افزایش دستمزد بیش از نیم میلیون کارمند خود ، سرمایه گذاری های چند میلیون دلاری خود در طرح های سهام و استخدام فوق العاده شارژ خود در طی یک بیماری همه گیر کرده است که منجر به ثبت نرخ بالای بیکاری شده است.

اما گروه های صوتی کارگران و مدافعان این روایت را به چالش کشیده اند و خاطرنشان کرده اند که یک بخش قابل توجه از 1.6 میلیون کارگر خرده فروش در ایالات متحده هنوز کمتر از 15 دلار در ساعت درآمد دارند ، دستمزدی که آنها ادعا می کنند برای کارگران از دست دادن کار بسیار پایین است. در طی بیماری همه گیر COVID-19. بحران سلامت یک فاجعه منحصر به فرد بهداشت عمومی را نشان داده است که منجر به مرگ تقریباً 600000 نفر در ایالات متحده تاکنون شده است.

در نشست سالانه والمارت روز چهارشنبه ، که در آن شرکت کنندگان می توانستند در مورد یک سری پیشنهادات سهامداران که به شیوه های تجاری ، دستمزد و شرایط کار خرده فروش پرداخته اند رأی دهند ، دو روایت مخالف از اقدامات این شرکت به نمایش درآمد. طرفداران کارگر پیشنهادهایی را ارائه دادند که والمارت را تحت فشار قرار می دهد تا به س questionsالات خود در مورد دستمزد در پایین تر از مقیاس حقوق خود بپردازد و به کارگران اجازه می دهد در پروتکل های ایمنی حرف بیشتری بزنند و هیئت مدیره والمارت پیشنهاد این پیشنهادات را نکرد.

“رهبر حقوق مدنی ، رئیس دانشگاه” “شاید هزاران نفر از کارگران شما به این بیماری رنج بردند ، آن را به اعضای خانواده منتقل کردند یا مجبور به تحمل انزوای وحشتناکی شدند ، نفس نفس می زدند ، همه به این دلیل که آنها بسیار فقیر بودند ، با دستمزد بسیار پایین قادر به ماندن در خانه بودند.” دکتر ویلیام جی باربر دوم در پیامی که از قبل ضبط شده در این جلسه پخش شد ، گفت.

اظهارات باربر در حمایت از پیشنهاد سهامداران توسط سینتیا موری ، یک کارگر قدیمی والمارت در مریلند و عضو گروه حمایت از کارگران متحد برای احترام بود. موری پیشنهاد ایجاد یک شورای مشورتی نیروی کار همه گیر را داد تا به کارگران اجازه دهد در سیاست های ایمنی محل کار حرف بیشتری بزنند.

در جلسه روز چهارشنبه ، مدیر اجرایی والمارت ، داگ مک میلون پیام های ستایش از کارگران فروشگاه و انبار خرده فروش را تکرار کرد و اقدامات شرکت را برای حمایت از کارگران بازبینی کرد: از پاییز گذشته ، حدود 590،000 کارمند افزایش حقوق دریافت کرده اند. این شرکت “سیاست مرخصی سه لایه” را اجرا کرد ، دو مورد از آنها مرخصی استحقاقی را ارائه می دهند و خرده فروش با کاهش ساعات فروشگاه ، انجام نظافت فروشگاه ها و استقرار محافظ های پلکسی گلاس در ایستگاه های صندوق ، اقدام به رفع امنیت محل کار کرد.

وی گفت: “همکاران ما الهام بخش هستند.” “از زمان شروع این چالش های اخیر ، ما شاهد شهامت ، مهربانی و سخاوت آنها بوده ایم.”

اما کارمندان و مدافعان اظهار داشتند که دستمزد زیر 15 دلار در ساعت در سال 2021 قابل پذیرش نیست و به دنبال شفافیت و نمایندگی بیشتر در تصمیم گیری شرکت هستند. یک سال فروش رکورد – والمارت در سال مالی گذشته 560 میلیارد دلار فروش داشته است که 40 میلیارد دلار افزایش نسبت به سال قبل داشته است – پشتوانه کارمندان در مقابل فروشگاه ها بود که به دلیل شیوع سرایت خطرناک با مشتری روبرو می شوند ، طرفداران کارگر گفت

خواهر سوزان ارنستر ، معاون رئیس جمهور و خزانه دار خواهران فرانسیسکان ادای ستایش مداوم در ویسکانسین ، سهامدار والمارت ، گفت: “این شرکت به طور مداوم در ارتقا people رنگین پوستان و افزایش سرمایه گذاری های خیرخواهانه برای پیشبرد حقوق نژادی پیشرفت کرده است.” “با این حال ، ما معتقدیم برای کاهش نابرابری های نژادی و بهبود عدالت اقتصادی در شرکت ما می توان کارهای بیشتری انجام داد و باید انجام شود.

وی در جلسه گفت: “ما به عنوان افراد با ایمان ، از بهره مندی از عملکرد سابقه شرکت احساس راحتی نمی کنیم ، در حالی که بسیاری از همکاران ما باید به یارانه دولت برای غذا و مراقبت های بهداشتی اعتماد کنند.”

هیئت مدیره والمارت همچنین رای گیری در برابر پیشنهاد خواهران فرانسیسکان برای گزارشی را پیشنهاد می کند که در آن سوالات مربوط به شروع حقوق خرده فروش و تعهد اعلام شده آن به عدالت نژادی با توجه به افشای این شرکت مبنی بر اینکه افراد رنگین پوست تقریبا نیمی از کارگران ساعتی آن را تشکیل می دهند ، رای گیری می کند.

مک میلون روز چهارشنبه گفت این شرکت قبلاً کمترین دستمزد خود را از 9 دلار در ساعت به 11 دلار در ساعت افزایش داده و با افزایش زمان دستمزد خود را ادامه خواهد داد.

وی در جلسه گفت: “من فکر می کنم سوابق ما نشان می دهد که ما قصد داریم به افزایش زمان دستمزدها و همچنین پیشنهادات مراقبت های بهداشتی خود ادامه دهیم.” “ما به سادگی نمی توانیم همه کارها را یک باره انجام دهیم.”

جلسه روز چهارشنبه همچنین شامل “رای مشاوره ای غیر الزام آور” در مورد غرامت اجرایی والمارت بود. طبق بیانیه پروکسی این شرکت در ماه آوریل ، قرار بود دستمزد مکمیلون 22.6 میلیون دلار باشد که حدود 70 درصد آن به صورت جوایز سهام است که ممکن است به ارزش کامل آنها محقق شود یا نشود. مدیر عامل شرکت والمارت ، جان فورنر ، 11.3 میلیون دلار جایزه حقوق و سهام دریافت کرد ، در حالی که کل بسته دستمزد مدیرعامل Sam’s Club ، کاترین مک لای ، 13 میلیون دلار بود.

تجارت رکورددار والمارت در سال گذشته همچنین با ماندن مشتریان کلاس حرفه ای در خانه و خرید ، رشد سریع فروش آنلاین را شاهد بود. نفوذ تجارت جهانی تجارت این شرکت از تقریباً 7.5 درصد فروش در سال مالی 2020 به حدود 12.5 درصد از فروش در سه ماهه گذشته افزایش یافته است ، مک میلون گفت ، انتظار می رود این شرکت به فروش 100 میلیارد دلاری تجارت الکترونیک در طی دو زوج بعدی برسد سالها این نشان دهنده رشد سریع است ، اما در حالی که Walmart هنوز به طور کلی بزرگتر از آمازون است ، در آخرین سه ماهه گذشته فروش آنلاین بیش از 100 میلیارد دلار در هر سه ماه داشته است.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>