اکنون فراخوانی برای “Adjudicator Trade Garment” انگلیس – WWD فراخوانده شده است

چه کسی به طور مداوم بر نقض حقوق کار کار خواهد کرد؟

برخی در انگلیس خواهان آن هستند که به “قاضی تجارت پوشاک” سقوط کند.

به عنوان بخشی از ابتکار عمل اصلاح مد ، کمیته حسابرسی محیط زیست انگلستان در نامه ای به تاریخ 10 مارس ، ایده خود را برای یک داور سطح بالا – به اصطلاح “قاضی تجارت پوشاک” – به وزیر امور خارجه امیدوار است که نقش می تواند “از بین بردن ناسازگاری با مقررات بازار کار در بخش” کمک کند.

رئیس EAC ، Rt ، گفت: “کاملاً واضح است که ابتکار عمل مسئولیت اجتماعی داوطلبانه منجر به پیشرفت کافی نمی شود.” عزیزم فیلیپ دان نماینده مجلس “بنابراین ، یک ابتکار اجباری ، مانند قاضی تجارت پوشاک ، باید کاملاً مورد بررسی و مشاوره قرار گیرد.”

در ایالات متحده ، تقاضای اخیر برای “تزار مد” ، نقشی که مسئولیت های مشابهی را با داور تجارت پوشاک به اشتراک بگذارد ، نشان می دهد جامعه مد جهانی پایدار می خواهد این صنعت برای اطمینان بیشتر از زنجیره های تأمین سازگار با محیط زیست و اخلاقی ، از این صنعت پاسخگو باشد.

EAC معتقد است كه داور تجارت پوشاك “روشی بسیار فعال تر برای اجرای مقررات ملی حداقل دستمزد در سراسر بخش” نسبت به طرح پیشنهادی قبلا “مناسب تجارت” پیشنهاد شده توسط كنسرسیوم خرده فروشی انگلیس و 50 نفر دیگر در نامه صادر شده است در ماه ژوئیه سال 2020. طرح صدور مجوز برای جایگزینی شیوه های موجود حسابرسی ، محافظت از کارگران در برابر کار اجباری و اطمینان از انطباق حداقل دستمزد و “ایجاد یک شرایط بازی برابر برای مشاغل برای رقابت عادلانه و جلوگیری از مشاغل سرکش از تولید کنندگان سازگارتر از قانون”.

“برخی از شایستگی ها در روش صدور مجوز وجود دارد. با این حال ، به نظر می رسد که مسئولیت و هزینه آن فقط به عهده تأمین کنندگان است. ” مارك ها و خرده فروشان در مقایسه با تأمین كنندگانی كه لباس را از آنها تهیه می كنند ، معمولاً از قدرت اقتصادی قابل توجهی برخوردار هستند. یک قاضی تجارت پوشاک می تواند اطمینان حاصل کند که فشار اقتصادی نامناسبی برای تأمین کننده شرایط و دستمزد به تأمین کنندگان وارد نمی شود. ما گمان می کنیم این تأثیر سریعتر از معرفی سیستم صدور مجوز برای تأمین کنندگان پوشاک باشد که تمایل دارند نهادهای کوچکتر با قدرت چانه زنی کمتری نسبت به مشتریان خود باشند. “

از زمانی که ابتکار عمل کمیته رفع کمیته از دو سال پیش آغاز شده ، در اصلاح صنعت پوشاک انگلستان ، در عصری که پایداری در حال تعریف مجدد بخش ها است ، به صفر رسیده است. هفته گذشته ، کمیته در نامه ای به رئیس Boohoo برای به روزرسانی فشار آورد.

به گفته کمیته ، رویکرد “تحمل صفر” در مورد موضوعات سیستمی حقوق کار در بخش پوشاک انگلستان ، این اطمینان را به شما خواهد داد که حقوق کارگران به درستی پرداخت می شود و مارک ها و خرده فروشان از طریق شبکه های مبهم تامین کننده مبهم و نیرو طفره نمی روند. بندهای ماژور ، (روالهایی که در بخش پوشاک لس آنجلس نیز وجود دارد ، جایی که اصلاح طلبان از این کار رها نشده اند).

دون گفت: “فقط وقتی مارك ها و زنجیره های تأمین می دانند كه تحمل سو zero استفاده در بازار كار صفر است ، می توانیم اطمینان حاصل كنیم كه حقوق كارگران به درستی پرداخت می شود و شرایط كاری مناسبی دارند.”

برای اطلاعات بیشتر ، مشاهده کنید:

چرا سوoh ظن های “کار اجباری” Boohoo س Begال گسترده تری را آغاز می کند

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>