آمازون در شمارش آرا به عنوان ادعاهای اتحادیه – WWD برتری دارد

شمارش آرا closely از نزدیک در تاسیسات Bessemer ، Ala Amazon آمازون ، به نفع غول تجارت الکترونیکی پیش رفته است.

اما اتحادیه خرده فروشی ، عمده فروشی و فروشگاه های بزرگ ، اتحادیه ای که به دنبال نمایندگی از هزاران کارگر در این کارخانه است ، آنچه که ادعا می کند یک مبارزه ضد ضد اتحادیه شدید توسط آمازون است ، که به گفته وی “فضای سردرگمی ، زورگویی و / یا ترس از انتقام جویی. ” این اتحادیه صبح جمعه بیانیه ای صادر کرد و گفت که قصد دارد اعتراضاتی را به شورای ملی روابط کار ، آژانس نظارت بر روند انتخابات اتحادیه ، ارائه دهد.

تقریباً 3215 رأی در بین 5800 کارگر در مرکز آمازون BHM1 به صندوق انداخته شده است ، جایی که سازماندهی کارگران باعث ایجاد پوشش گسترده رسانه ای و پیام های عمومی حمایت از قانونگذاران از جمله سناتور ورمونت ، برنی سندرز ، و سناتور ماساچوست الیزابت وارن ، دی ماس شده است. . ، و سناتور نیوجرسی کوری بوکر.

به طور خاص در طی بیماری همه گیر COVID-19 ، کارگران آمازون نگرانی هایی را در مورد نیاز به تأمین سهمیه های دشوار و قرار گرفتن در معرض ویروس در امکانات شلوغ با کارمندان ایجاد کرده اند ، زیرا این شرکت حدود 400،000 کارگر را سال گذشته در سراسر کشور آورده است ، انتشار درآمد سه ماهه سوم آن در ماه اکتبر.

اتحادیه قصد دارد اتهامات عمل ناعادلانه کار خود را نسبت به رفتار آمازون در آرا vote منتشره در ماه گذشته ، که در آن اتحادیه ادعا کرده است شرکت کارگران را به “سخنرانی پس از سخنرانی” علیه رأی دادن به اتحادیه ، یک عمل معمول ، تشکیل دهد. توسط کارفرمایان در جایی که وکلا و مشاوران خود را می آورند تا کارگران را از اتحادیه منصرف کند.

اتحادیه گفت: “آمازون به خوبی می دانست که مگر اینکه هر کاری ممکن است انجام دهد ، حتی فعالیت غیرقانونی ، کارگران آنها به حمایت خود از اتحادیه ادامه می دادند.” “به همین دلیل آنها ده ها نفر از خارج از کشور و اتحادیه های صنفی را برای راه رفتن در کف انبار آوردند. به همین دلیل آنها با تابلوهایی در سراسر مرکز و با پیام کوتاه و تماس در خانه مردم را بمباران کردند. “

اتحادیه اروپا در بیانیه ای روز جمعه گفت ، RWDSU به دنبال رسیدگی به NLRB در مورد این ادعاها است.

آمازون روز جمعه در یک پست وبلاگی پاسخ داد که ، “پیش بینی اینکه اتحادیه می گوید آمازون در این انتخابات پیروز شد آسان است زیرا ما کارمندان را مرعوب کردیم ، اما این درست نیست. کارمندان ما پیام های ضدآمازون بسیار بیشتری از اتحادیه ، سیاست گذاران و رسانه ها از آنچه از ما شنیده اند شنیدند. و آمازون پیروز نشد – کارمندان ما تصمیم گرفتند که به عضویت در اتحادیه رأی دهند. کارمندان ما قلب و روح آمازون هستند و ما همیشه سخت تلاش کرده ایم تا به آنها گوش فرا دهیم ، نظرات آنها را بگیریم ، پیشرفت مستمر داشته باشیم و سرمایه گذاری هنگفتی برای ارائه مزایای و مزایای عالی در یک محل کار امن و فراگیر داشته باشیم. ما کامل نیستیم ، اما به تیم خود و آنچه که ارائه می دهیم افتخار می کنیم و به کار خود ادامه خواهیم داد تا هر روز بهتر شویم. “

شمارش صدها رأی آرا بامداد جمعه ادامه داشت ، اما نتیجه این آرا votes نتوانست شکاف بین رأی “بله” و “نه” را که به نفع آمازون فرار کرده بود ، از اوایل پنجشنبه ، زمانی که بخش عمومی شمارش آرا آغاز شد.

کارشناسان کار با مشاهده روند کار آنچه را که به نظر آنها ناهماهنگی در قانون بین کارفرمایان و اتحادیه ها است توصیف می کنند که می تواند در تأثیرگذاری در نتیجه کمک کند. در حالی که کارفرمایان طبق قانون روابط ملی کار مجاز به تلافی جویی در برابر کارگران اتحادیه نیستند ، آنها می توانند وکلای و مشاوران خارجی را به کار بگیرند تا کارمندان را با پیام رسانی علیه اتحادیه طغیان کنند در طی هفته های بین کارگران با رأی عمومی خود و قبل از انتخابات قبل از NLRB.

کیت ال. برونفنبرنر ، مدرس و مدیر تحقیقات آموزش کار در دانشکده صنعتی دانشگاه کورنل ، گفت: علاوه بر این ، تخلفات NLRA و اتهامات ناعادلانه عمل کار ، حتی اگر توسط NLRB تأیید شود ، لزوما با مجازات های بعدی همراه نیست. و روابط کار

برونفنبرنر گفت: “طبق NLRA ، مجازات واقعی برای تخلفات کارفرمایی وجود ندارد.” وی افزود: “کارفرمایان می توانند تهدید ، ارعاب ، بازجویی ، جاسوسی ، آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت و آزار و اذیت” در دیوار محل کار قرار دهید

قانون PRO ، که ماه گذشته مجلس را تصویب کرد ، به دنبال تغییر این پویا و محدود کردن کارفرمایان به چنین تلاشهایی است. اما این لایحه در سنا یک صحنه طولانی است ، جایی که مطمئناً با ابهامات روبرو خواهد شد.

فدراسیون ملی خرده فروشی ، که همچنین با قانون PRO مخالف است ، روز جمعه بیانیه ای صادر کرد و نتیجه آن را ستود. “با گزارش هایی که اکثر کارکنان انبار آمازون در بسمر ، آلا ، به رد نمایندگی توسط اتحادیه رأی داده اند ، نتایج روشن است. این روند کار می کند و کارمندان می توانند علیرغم بررسی دقیق این کمپین ، آگاهانه تصمیم بگیرند. “

برونفنبرنر گفت که نتیجه روز جمعه نیز نشانه ای از دشواری موفقیت در اولین تلاش در چنین محل کار بزرگی است.

وی گفت: “من فکر می کنم یک اتفاق مهم در این کمپین رخ داده است ، این است که ما کمپینی نداشته ایم که از همبستگی کارگران در سراسر جهان ، از کارگران اتحادیه های دیگر و پوشش رسانه ای بیشتر از آنچه ما دیده ایم الهام بگیرد.” .

وی ادامه داد: “آمازون نباید پس از این انتخابات راحت باشد.” ، اتحادیه ای در بسمر تشکیل خواهد شد. امروز نه ، اما یکی وجود خواهد داشت. ”

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>